Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Stakeholder-Kommunikation und übersetze Anforderungen für Entwickler und Data Analysts.
- Unternehmen: Aufinity – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Team-Vibes.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, Schulungen und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Diversity und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Produkte von der Idee bis zum Launch.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung als Product Owner oder Project Manager sowie Kenntnisse in JIRA und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Stakeholder Management: Aktive Kommunikation mit internen Stakeholdern ist das A und O. Du holst strukturiert Feedback ein und managst Erwartungen auf Augenhöhe.
- Anforderungen greifbar machen: Es ist deine Aufgabe, fachliche Anforderungen so zu übersetzen, dass Entwickler und Data Analysts direkt damit arbeiten können: klar, präzise und ohne Interpretationsspielraum.
- Data trifft Produkt: Von der ersten Idee bis zum Launch übernimmst du Ownership für den Auf- und Ausbau aller Features und Produkte.
- Reporting & Operative Exzellenz: Durch kontinuierliches Reporting behältst du den Überblick über das gesamte Portfolio. Von der Top-Prio bis zum Side Project bleibt alles on track.
- Backlog im Griff: Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege, Priorisierung und Verteidigung des Backlogs. So sorgst du dafür, dass das Team jederzeit an den richtigen Themen arbeitet.
Qualifikationen
- Erste Erfahrung on point: Du besitzt erste Praxiserfahrung als Product Owner, Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Ticket-Tools & Office: Mit der Anwendung von JIRA, Confluence oder vergleichbaren Tools sowie Google Workspace oder MS Office kennst du dich aus.
- Data Driven: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Daten und kannst Datenmodelle einordnen. Kenntnisse in R, R-Studio, Python, SPSS oder ähnlichen Werkzeugen sind ein Plus!
- Tech Mindset: Die Arbeitsweise von Entwicklungsteams ist dir vertraut, und du kannst Anforderungen so formulieren, dass sie direkt umsetzbar sind.
- Kommunikation, die ankommt: Du bist mutig mit deiner Meinung, diskussionsfreudig und weißt, wann Fingerspitzengefühl gefragt ist, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Benefits
- Smoothes Onboarding: Bei Aufinity startest du von Anfang an durch – gemeinsam mit einem Mentor, der an deiner Seite steht, durchläufst du eine ausführliche Einarbeitung.
- Growth nonstop: Dein Wachstum steht an erster Stelle – direkt in der Praxis, mit konstantem Feedback, Schulungen und Fortbildungen.
- Echte Team-Vibes: Hier zählt jede Stimme – flache Hierarchien, offene Türen und Raum, um mit deinen Ideen zu glänzen.
- Diversity & Inclusion: Wir leben Vielfalt – hier kannst du dich so entfalten, wie du wirklich bist.
- Benefits, die den Unterschied machen: Du bleibst flexibel – ob im Homeoffice oder im Kölner Office. Bei regelmäßigen Team-Events erlebst du echten Team Spirit und wir supporten dein Deutschlandticket, Lunch & Internet.
- Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Aufinity Group | bezahl.de
Als Software Engineer - DevOps (m/w/d) in unserem Integration Team übernimmst du nicht nur Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung unserer Schnittstellenarchitektur, sondern hast auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Wir bieten dir ein offenes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein persönliches und fachliches Wachstum zu fördern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie Workation-Optionen und Team-Events schaffen wir eine positive und motivierende Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Aufinity Group | bezahl.de Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Stakeholder-Management und Backlog-Pflege gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze anzupassen. Das zeigt, dass du lernfähig bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Product Owners bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufinity Group | bezahl.de vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in Stakeholder-Management und Backlog-Pflege konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen übersetzt oder das Team bei der Priorisierung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie JIRA oder Confluence zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Datenanalyse-Tools wie R oder Python hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um dein tech-savvy Mindset zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei mutig in deinen Meinungen und zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
