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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Node-Packages und unterstütze Teams bei Qualitätssicherung und Monitoring.
- Arbeitgeber: Aufinity GmbH, ein schnell wachsendes FinTech-Scale-up in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Optionen und Zuschüsse für Lunch und Internet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Zahlungsmanagements und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Kenntnisse in Node.js, CI/CD und Microservices.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Library-Management: Du entwickelst und pflegst teamübergreifende Node-Packages, Frameworks und interne Tools.
- Quality & Security Gates: Du verantwortest automatisierte Quality- und Security-Scanning-Tools.
- Testing & Monitoring: Du entwickelst Teststrategien (z. B. I/O- und End-to-End-Tests) und unterstützt Teams bei der Umsetzung.
- Observability & Metriken: Du unterstützt Teams bei der Integration von Monitoring-Standards wie Health Checks, SLIs/SLOs, strukturiertem Logging und Dashboards.
- Incident Management: Du unterstützt bei Hotfixes, führst zusätzliche Qualitätschecks durch und sorgst für nachhaltige Lösungen.
- Plattform-Integration: Du richtest Infrastrukturkomponenten und Templates für neue Software-Services ein.
- Team Support & Mentoring: Du gibst technische Guidance für Junior-Teammitglieder und unterstützt andere Entwickler-Teams.
- Innovation: Du arbeitest teamübergreifend an neuen Prozessen und entwickelst interne Tools zur Optimierung der Systemlandschaft.
- Clean Code: Du stellst hohe Softwarequalität durch Best Practices, Code Reviews und moderne Entwicklungsstandards sicher.
DAS BRINGST DU MIT
- Fundierte Basis: Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Technologische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in Node.js, REST-APIs, MongoDB und Redis mit und hast Erfahrung mit Microservice-Architekturen.
- CI/CD & DevOps: Du hast Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI) sowie mit der Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen (Docker, Kubernetes).
- Testing: Du kennst dich mit Teststrategien und Quality Gates aus.
- Monitoring: Du hast Erfahrung mit Observability-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, Datadog) und der Integration von Metriken.
- Infrastruktur: Du arbeitest sicher mit Containern (Docker) und Orchestrierungstools wie Kubernetes.
- Problemlösung: Du verfügst über starke Problemlösungsfähigkeiten und kannst technische Entscheidungen fundiert begründen.
DAS BIETEN WIR DIR
- Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact.
- Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company.
- Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen.
- Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung.
- Flexibel arbeiten, gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren.
- Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.
Über uns
Wir sind die Aufinity GmbH – eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem. Gleichzeitig bieten wir unserer Kundschaft einen hochmodernen Bezahlvorgang mit verschiedenen Multichannel-Zahlungsmethoden, die auf hohe Summen spezialisiert sind. So können unsere Kund:innen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während wir uns um den Rest kümmern.
Software Developer - Developer Experience (m/w/d) Arbeitgeber: Aufinity Group | bezahl.de
Kontaktperson:
Aufinity Group | bezahl.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer - Developer Experience (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine Fähigkeiten in Node.js oder CI/CD zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du präsentieren kannst, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Kreativität.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer - Developer Experience (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Erkläre konkret, wie du die in der Jobbeschreibung genannten Aufgaben angehen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufinity Group | bezahl.de vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Node.js, REST-APIs und MongoDB. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der neuen Rolle anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, Testing-Strategien und Monitoring-Tools zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Junior-Teammitglieder unterstützt hast oder wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie Innovationen gefördert werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.