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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Payment-Entwicklungsteam und bringe spannende Projekte zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Aufinity, eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsangebote und monatliche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Zahlungsmanagements im Automotive-Bereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und starke Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dog-friendly Büro und ein externer Mental Health Coach für Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Verantwortung für unser Payment-Entwicklungsteam, führst es gemeinsam mit dem Dev Lead mit klarer Vision und förderst eine motivierende, offene Teamkultur.
Du bringst Projekte ins Rollen, planst und koordinierst sie bis zum Abschluss und führst spannende Workshops durch.
Als Führungspersönlichkeit bist du erster Ansprechpartner für dein Team, unterstützt bei Herausforderungen und förderst die Weiterentwicklung.
Du sammelst, priorisierst und verwaltest Produktanforderungen, um den Fokus zu behalten, und entwickelst detaillierte Produktkonzepte.
Du bist die Kontaktperson zu unseren Payment-Partnern, pflegst die Geschäftsbeziehungen, verhandelst Konditionen und Lösungen.
Du entwickelst eine Payment-Lösung für den europäischen Raum.
Du erstellst und aktualisierst die Produkt-Roadmap sowie das Product Backlog und hältst sie stets aktuell.
Du planst Kapazitäten gemeinsam mit dem Dev Lead, um Ressourcen optimal zu nutzen.
Du dokumentierst Projekte und wichtige Entscheidungen sorgfältig.
Du optimierst kontinuierlich Teamstrukturen und -prozesse.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle und bist gewohnt, Teams fachlich sowie disziplinarisch zu führen.
Du kennst alle Phasen des Produktentwicklungszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung.
Erfahrung im FinTech-Bereich ist wünschenswert, aber kein Muss.
Du hast ein gutes Netzwerk im Bereich Payment-Service-Provider und kennst die regulatorischen Rahmenbedingungen.
Du bringst technisches Grundverständnis mit, um auf Augenhöhe mit Entwicklungsteams zu kommunizieren.
Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet.
Du arbeitest strukturiert, analytisch und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Du kannst Prioritäten bei hoher Arbeitsbelastung sinnvoll setzen.
Du hast eine starke Führungskompetenz und bringst das Team zusammen mit dem Dev-Lead in Topform.
Du hast Spaß an deiner Arbeit und begeisterst andere mit deiner Motivation.
Und zu guter Letzt: Du lachst gerne und arbeitest gerne im Team!
Was wir bieten:
- Teilnahme an einer der spannendsten FinTech-Scale-up-Geschichten Europas
- Offene, transparente Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört werden
- Flexibles Arbeiten – im Herzen von Köln oder im Homeoffice
- Ein externer Mental Health Coach, der anonym Unterstützung bietet
- Bezuschusstes Internet für das Homeoffice
- Großzügige Lunch-Zuschüsse bei umliegenden Foodspots
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wissen im Team zu teilen
- Monatliche Team-Events für Zusammenhalt und Spaß
- Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kicker, kostenlose Drinks und regelmäßige Firmen-Events
- Dog-friendly Büro – deine pelzigen Freunde sind herzlich willkommen!
Über uns:
Wir sind Aufinity, eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie, automatisieren und digitalisieren den Forderungsprozess und bieten moderne Multichannel-Zahlungsmethoden. Unser Ziel ist es, Europas Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive-Bereich zu setzen.
Kontaktperson:
Aufinity Group | bezahl.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Product Owner - Payment (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der FinTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du bei uns auf der Website bewirbst, kannst du direkt zeigen, wie sehr du an unserer Vision interessiert bist und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Lass uns gemeinsam die besten Fragen entwickeln, die du stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Product Owner - Payment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Product Owner oder in ähnlichen Rollen, die zeigen, wie du Teams geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeig dein Interesse an FinTech!: Falls du Erfahrung im FinTech-Bereich hast, erwähne das unbedingt! Wenn nicht, zeig uns, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, dazuzulernen. Das zeigt Engagement und Motivation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufinity Group | bezahl.de vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Team Leads
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Team Leads im Payment-Entwicklungsteam vertraut. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Produktentwicklung konkret einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Grundverständnis wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Payment-Lösungen und den regulatorischen Rahmenbedingungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst.
✨Betone deine Teamkultur-Fähigkeiten
Da eine motivierende und offene Teamkultur gefördert werden soll, überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team inspiriert hast.