Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere unsere Plattform-Infrastruktur durch proaktive Überwachung und Automatisierung.
- Unternehmen: Aufinity, ein schnell wachsendes FinTech-Scale-up in Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Optionen und Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Zahlungsmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in TechOps, Systemanalyse und strukturiertem Problemlösen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Monitoring Manager bei Aufinity machst du unsere Plattform-Infrastruktur ausfallsicher: Du erkennst Risiken, Performance-Einbrüche und Systemfehler proaktiv und eliminierst Schwachstellen, noch bevor sie Auswirkungen auf unsere Kunden haben. Durch den Aufbau vollautomatisierter Monitoring-Systeme, präventive Systemhärtung und Ursachenanalyse reduzierst du manuelle Prüfungen im Alltag auf ein Minimum und stellst die maximale Belastbarkeit unserer Live-Systeme sicher.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Monitoring- & Alerting-Expertise: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung intelligenter Echtzeit-Monitoring- und Alarmierungssysteme zur vollständigen Eliminierung manueller, fehleranfälliger Prüfungen im Alltagsgeschäft
- Früherkennung & Trendanalyse: Proaktive Überwachung der System-Performance zur frühzeitigen Identifikation schleichender Verschlechterungen sowie plötzlicher Abweichungen im Verhalten (z. B. auffällige Drops bei Transaktionsraten)
- API- & Schnittstellen-Überwachung: Kontinuierliches Tracking von Stabilität, Uptime und Latenzen externer Third-Party-Integrationen (Payment-Provider, Bank-Schnittstellen) zur sofortigen Isolierung und Nachhaltung externer Ausfälle
- Erstanalyse & Incident-Handling: Relevante Erstanalyse bei Störungen, strukturierte Aufbereitung fundierter Fehlerdaten für Entwickler und Product Manager sowie Schnittstelle für schnelle Entstörungs-Prozesse
- Stabilitäts- & Performance-Beratung: Erhebung und Aufbereitung relevanter Stabilitätsmetriken (Uptime, Errors, Latenzen) als datenbasierte Entscheidungsgrundlage für die Priorisierung von Wartungsarbeiten auf der Produkt-Roadmap
DAS BRINGST DU MIT
- TechOps & Live-System-Erfahrung: Fundierte Praxiserfahrung im Aufbau stabiler Live-Systeme, um Ausfällen proaktiv vorzubeugen, statt nur reaktives Incident Management („Firefighting“) zu betreiben - idealerweise in komplexen IT- oder FinTech-Landschaften
- Daten- & Systemanalyse: Hard Skills in der Analyse von System-Performance, Latenzen, Error-Logs und Anomalien sowie beim Aufbau aussagekräftiger Dashboards und automatisierter Alerts
- Strukturierte Problemlösung: Ausgeprägte analytische Schärfe, strukturierte Fehlersuche (Triage) und ein kühler Kopf bei der Bereitstellung präziser Fehlerdaten für Entwickler- und Produktteams
- Automatisierungs-Enthusiast: Leidenschaft für den Aufbau proaktiver automatisierter Checks und das Bestreben, operative Systemprüfungen nahtlos zu digitalisieren
- Cross-Funktionaler Kommunikator: Sicheres Auftreten an der Schnittstelle zu Product Management, TechOps und Delivery-Teams sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR DIR
- Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact
- Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company
- Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen
- Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung
- Flexibel arbeiten, gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren
- Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.
Über uns
Wir sind die Aufinity GmbH - eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem. Gleichzeitig bieten wir unserer Kundschaft einen hochmodernen Bezahlvorgang mit verschiedenen Multichannel-Zahlungsmethoden, die auf hohe Summen spezialisiert sind. So können unsere Kund:innen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während wir uns um den Rest kümmern.
Monitoring Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aufinity Group | España
Aufinity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im FinTech-Sektor mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Aufinity das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine Atmosphäre, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Workation-Optionen und Team-Events, die das Arbeiten in Köln zu einem besonderen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monitoring Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aufinity Group | España bewerben
Viele Unternehmen, wie Aufinity Group | España, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monitoring Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aufinity Group | España und die ausgeschriebene Position Monitoring Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufinity Group | España vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aufinity Group | España an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
