Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in verschiedenen IT-Abteilungen und Projekten.
- Arbeitgeber: Aufinity, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, praxisnahe Einarbeitung, Workshops und echte Team-Vibes.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gelebt – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Begeisterung für Informatik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Kickoff: Schon gespannt? Kannst du sein, denn dich erwarten unterschiedliche IT-Abteilungen, in denen du sowohl im Tagesgeschäft als auch an verschiedenen Projekten mitarbeitest.
- Code & Create: Du tauchst in moderne Technologien und Architekturen ein und entwickelst gemeinsam im Team innovative Softwarelösungen, die echten Impact haben.
- Inside Aufinity: Wie funktioniert die Aufinity? Wer macht was? Wo wird wie gearbeitet? Keine Sorge - genau das wirst du Schritt für Schritt kennenlernen.
- Step by Step: Stück für Stück wirst du an neue Aufgaben herangeführt und durchläufst alle relevanten Bereiche, um ein rundes Bild vom Unternehmen zu bekommen.
- Team Vibes: Als vollwertiges Teammitglied bist du bei Team- und Company-Meetings sowie Events dabei und bringst dich aktiv ein.
DAS BRINGST DU MIT
- Schulabschluss: Bald fertig mit der Schule oder schon erfolgreich abgeschlossen - bereit, den nächsten Schritt zu starten und neue Erfahrungen zu sammeln.
- Sprachen: Du kannst dich super auf Deutsch und Englisch ausdrücken – sowohl beim Schreiben als auch im Gespräch.
- Tech-Skills on Point: Du rockst Informatik und Mathe, hast Bock auf logisches Denken und Analysen – und willst dein Talent direkt in spannenden Projekten einsetzen!
- Verantwortung: Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und packst Aufgaben selbstständig an.
- Organisation: Du bist gut strukturiert, arbeitest sorgfältig und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.
- Lernbereitschaft: Neue Themen und Herausforderungen begeistern dich – du willst dich weiterentwickeln und ein junges Unternehmen aktiv mitgestalten.
- Kreativität: Du bringst eigene Ideen ein, denkst gerne quer und hast Spaß daran, kreative Projekte umzusetzen.
- Teamwork: Kommunikation liegt dir, du bist offen, freundlich und arbeitest gerne im Team, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
DAS BIETEN WIR DIR
- Smoothes Onboarding: Bei Aufinity startest du direkt durch! Du bekommst einen Mentor an deine Seite und durchläufst eine spannende, praxisnahe Einarbeitung, Schritt für Schritt.
- Growth nonstop: Dein Lernen steht an erster Stelle – direkt im Arbeitsalltag, mit Feedback, Workshops und Möglichkeiten, Neues auszuprobieren.
- Echte Team-Vibes: Hier zählt jede Stimme! Flache Hierarchien, offene Türen und Raum, um mit deinen Ideen zu glänzen.
- Diversity & Inclusion: Wir leben Vielfalt – hier kannst du dich so entfalten, wie du wirklich bist.
- Team: In unserem dogfriendly Kölner Office oder regelmäßigen Team-Events erlebst du echten Team Spirit.
- Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.
Ausbildung (m/w/d) zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: aufinity Group GmbH
Kontaktperson:
aufinity Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung (m/w/d) zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Projekt oder eine Idee zu präsentieren, nutze diese Chance, um zu zeigen, wie du denkst und was du beitragen kannst. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung (m/w/d) zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst, und wie diese zu den Aufgaben bei uns passen.
Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so kommen wir schnell in Kontakt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aufinity Group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir deren Website an, lies über ihre Projekte und achte darauf, wie sie Teamarbeit und Kreativität fördern. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du deine Tech-Skills oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei es ein Schulprojekt oder eine Programmieraufgabe – konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder wie das Onboarding abläuft. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und wie du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die IT und deine Lernbereitschaft – das kommt immer gut an!