(Junior) Product Owner (m/w/d)
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(Junior) Product Owner (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage Stakeholder-Kommunikation und übersetze Anforderungen für Entwickler und Data Analysts.
  • Arbeitgeber: Aufinity GmbH, ein schnell wachsendes FinTech-Scale-up in Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Events, Unterstützung für Deutschlandticket, Lunch & Internet.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Team-Vibes in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des digitalen Zahlungsmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung als Product Owner oder Project Manager, Kenntnisse in JIRA und Datenanalyse-Tools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

  • Stakeholder Management: Aktive Kommunikation mit internen Stakeholdern ist das A und O. Du holst strukturiert Feedback ein und managst Erwartungen auf Augenhöhe.
  • Anforderungen greifbar machen: Es ist deine Aufgabe, fachliche Anforderungen so zu übersetzen, dass Entwickler und Data Analysts direkt damit arbeiten können: klar, präzise und ohne Interpretationsspielraum.
  • Data trifft Produkt: Von der ersten Idee bis zum Launch übernimmst du Ownership für den Auf- und Ausbau aller Features und Produkte.
  • Reporting & Operative Exzellenz: Durch kontinuierliches Reporting behältst du den Überblick über das gesamte Portfolio. Von der Top-Prio bis zum Side Project bleibt alles on track.
  • Backlog im Griff: Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege, Priorisierung und Verteidigung des Backlogs. So sorgst du dafür, dass das Team jederzeit an den richtigen Themen arbeitet.

DAS BRINGST DU MIT

  • Erste Erfahrung on point: Du besitzt erste Praxiserfahrung als Product Owner, Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Ticket-Tools & Office: Mit der Anwendung von JIRA, Confluence oder vergleichbaren Tools sowie Google Workspace oder MS Office kennst du dich aus.
  • Data Driven: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Daten und kannst Datenmodelle einordnen. Kenntnisse in R, R-Studio, Python, SPSS oder ähnlichen Werkzeugen sind ein Plus!
  • Tech Mindset: Die Arbeitsweise von Entwicklungsteams ist dir vertraut, und du kannst Anforderungen so formulieren, dass sie direkt umsetzbar sind.
  • Kommunikation, die ankommt: Du bist mutig mit deiner Meinung, diskussionsfreudig und weißt, wann Fingerspitzengefühl gefragt ist, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Smoothes Onboarding: Bei Aufinity startest du von Anfang an durch – gemeinsam mit einem Mentor, der an deiner Seite steht, durchläufst du eine ausführliche Einarbeitung.
  • Growth nonstop: Dein Wachstum steht an erster Stelle – direkt in der Praxis, mit konstantem Feedback, Schulungen und Fortbildungen.
  • Echte Team-Vibes: Hier zählt jede Stimme – flache Hierarchien, offene Türen und Raum, um mit deinen Ideen zu glänzen.
  • Diversity & Inclusion: Wir leben Vielfalt – hier kannst du dich so entfalten, wie du wirklich bist.
  • Benefits, die den Unterschied machen: Du bleibst flexibel – ob im Homeoffice oder im Kölner Office. Bei regelmäßigen Team-Events erlebst du echten Team Spirit und wir supporten dein Deutschlandticket, Lunch & Internet.
  • Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.

Über uns: Wir sind die Aufinity GmbH – eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess – von der Rechnungsstellung über das Mahnwesen bis zur Übergabe ans Finanzbuchhaltungssystem.

(Junior) Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: aufinity Group

Die Aufinity GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Product Owner die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen deine Entwicklung durch kontinuierliches Feedback und Schulungen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Events und einem echten Team-Spirit im Herzen von Köln.
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Kontaktperson:

aufinity Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Product Owner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das kommt bei den Interviewern gut an!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Daten und Produkte! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datengetrieben Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, mehr über unser Team und unsere Kultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Owner (m/w/d)

Stakeholder Management
Anforderungen übersetzen
Data Driven
Reporting
Backlog Management
Erfahrung als Product Owner
JIRA
Confluence
Google Workspace
MS Office
Datenanalyse
Tech Mindset
Kommunikationsfähigkeit
Diskussionsfreudigkeit
Fingerspitzengefühl

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser verstehen!

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aufinity Group vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in Stakeholder Management und Backlog-Pflege konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für Features und Produkte von der Idee bis zum Launch übernehmen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da ein technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich mit den Tools wie JIRA und Confluence sowie mit Datenanalyse-Tools wie R oder Python auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen und Anforderungen verständlich zu präsentieren. Denke daran, dass Fingerspitzengefühl gefragt ist, besonders in Diskussionen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder innovative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

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Standort: Köln
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