Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden durch den gesamten Lebenszyklus und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes FinTech-Scale-up mit Fokus auf digitale Zahlungsmanagementlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Optionen und Zuschüsse für Lunch und Internet.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Zahlungsmanagements in der Automobilbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Kundenbetreuung & Erfolg: Du begleitest Kunden über den gesamten Customer-Life-Cycle, entwickelst Strategien, hältst den Austausch aufrecht und sorgst dafür, dass sie begeistert sind.
- Onboarding & Schulung: Du unterstützt Kunden von den ersten Schritten bis zum Bestandskunden, gibst Feedback, schulst sie und beseitigst mögliche Stolpersteine proaktiv.
- Projekt- & Teamsteuerung: Du behältst Termine, Arbeitspakete und Beteiligte im Blick, treibst Projekte aktiv voran und bringst das Team gemeinsam zum Erfolg.
- Digitale Expertise & Innovation: Du zeigst Begeisterung für digitale Themen, bringst neue Ideen ein und setzt diese in die Praxis um.
- Motivation & Leadership: Du gehst mit Energie voran, begeisterst Kunden und Kollegen, übernimmst Verantwortung und zeigst, dass du „Raketen-Tempo“ liefern kannst.
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung & Verantwortung: Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in schnelllebigen Umfeldern mit, bist eigenverantwortlich und flexibel, hast Projektmanagement-Erfahrung und beherrschst mehrere Aufgaben parallel.
- Branchenkenntnis: Du hast dein Know-how idealerweise in der Automobilbranche oder im Autohaus unter Beweis gestellt und kennst Markt und Kundenbedürfnisse.
- Kundennähe: Du bist reisebereit und gestaltest Kundenbeziehungen aktiv vor Ort und remote.
- Hands-on & Teamgeist: Du bringst Ideen ein, setzt digitale Wege um, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und begeisterst dein Team mit positiver Energie.
DAS BIETEN WIR DIR
- Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact.
- Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company.
- Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen.
- Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung.
- Flexibel arbeiten, gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren.
- Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.
Über uns: Wir sind die Aufinity GmbH – eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem. Gleichzeitig bieten wir unserer Kundschaft einen hochmodernen Bezahlvorgang mit verschiedenen Multichannel-Zahlungsmethoden, die auf hohe Summen spezialisiert sind. So können unsere Kund:innen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während wir uns um den Rest kümmern.
(Senior) Customer Success Manager/ Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: aufinity Group
Kontaktperson:
aufinity Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Customer Success Manager/ Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Customer Success Manager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast und Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für digitale Themen und wie du Innovationen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das wird uns helfen, deine Begeisterung für die Rolle zu erkennen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Customer Success Manager/ Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als (Senior) Customer Success Manager passen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte – also sei konkret!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aufinity Group vorbereitest
✨Verstehe den Customer-Life-Cycle
Mach dich mit dem gesamten Customer-Life-Cycle vertraut, den das Unternehmen abdeckt. Überlege dir, wie du in jeder Phase einen Mehrwert bieten kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Szenarien vor
Da die Rolle viel Projektmanagement erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Herangehensweise an Projekte vorbereiten. Denke an spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine digitale Begeisterung
Das Unternehmen sucht jemanden, der innovative digitale Lösungen einbringen kann. Bereite einige Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft vorschlagen würdest, um die Kundenbindung zu verbessern.
✨Sei bereit für praktische Rollenspiele
Erwarte, dass du in der Interviewrunde möglicherweise in Rollenspielen oder Simulationen getestet wirst, um deine Fähigkeiten im Kundenkontakt zu demonstrieren. Übe, wie du auf verschiedene Kundenszenarien reagieren würdest, um deine Hands-on-Mentalität zu zeigen.