Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schnittstellenarchitekturen und entwickle kreative Lösungen für den Datenaustausch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Optionen und Zuschüsse für Lunch und Internet.
- Weitere Informationen: Wachstum durch Weiterbildungen und individuelles Mentoring.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme aktiv die Zukunft unserer Company.
- Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Node.js und modernen Frontend-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Wir suchen keine Person, die stur Tickets abarbeitet. Wir suchen Entwickler:innen mit Eigeninitiative, die Schnittstellenarchitekturen mitgestalten, echten Impact liefern und das Team technisch wie operativ nach vorne bringen.
- Schnittstellen und Anbindungen: Als Teil unseres Integration Teams verantwortest du nicht nur die Entwicklung sowie Optimierung unserer Schnittstellenarchitektur, sondern findest auch kreative Lösungen zum Datenaustausch.
- You build it, you ship it: Vom sauberen Backend Code bis hin zum deployment-fertigen Service übernimmst du die volle Verantwortung für deine Features.
- Infrastruktur & Cloud: Mit der Konsole unter Linux gehst du souverän um und unterstützt aktiv beim Aufbau, der Pflege und der Automatisierung unserer CI/CD-Pipelines sowie im Cloud-Umfeld (GCP).
- Qualität und Code Reviews: Sauberen, gut testbaren Code (Clean Code) zu schreiben ist für dich selbstverständlich. Durch die regelmäßige Teilnahme an Code Reviews treibst du unseren gemeinsamen Qualitätsanspruch voran.
- Fehleranalyse & Performance: Du denkst lösungsorientiert und behebst Engpässe und Fehler eigenständig entlang des gesamten Stacks von der API bis zur Serverinfrastruktur.
DAS BRINGST DU MIT
- 1–3 Jahre Praxiserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Node.js sowie mit modernen Frontend Frameworks – gestützt durch ein Informatikstudium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Schnittstellen Erfahrung: Praktisches Know-how in der Entwicklung und dem Design stabiler (REST) APIs sowie ein sicherer Umgang mit relationalen (z. B. PostgreSQL) oder NoSQL-Datenbanken.
- DevOps-Mindset: Solide Kenntnisse der Linux-Konsole sowie praktische Erfahrung mit Docker, CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI / GitHub Actions) und Cloud-Plattformen (GCP, AWS oder Azure).
- Ownership Mentalität: Du wartest nicht ab, sondern packst an; Statt Probleme nur zu melden, denkst du e2e, priorisierst selbstständig und bringst praxistaugliche Lösungen ins Ziel.
- Teamgeist & Kommunikation: Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft sowie fließende Deutsch- oder sehr gute Englischkenntnisse für eine reibungslose Zusammenarbeit im agilen Team.
DAS BIETEN WIR DIR
- Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact.
- Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company.
- Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen.
- Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung.
- Flexibel arbeiten, gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren.
- Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.
Software Developer - DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: aufinity Group
Als Softwareentwickler:in im DevOps-Bereich bei uns übernimmst du nicht nur Verantwortung für deine Projekte, sondern gestaltest aktiv die Zukunft unserer Schnittstellenarchitektur. Wir bieten dir ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du durch individuelle Weiterbildungsangebote sowie Mentoring stets wachsen kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie Workation-Optionen und Team-Events schaffen wir eine Kultur, die sowohl Zusammenarbeit als auch persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer - DevOps (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei aufinity Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer - DevOps (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei aufinity Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer - DevOps (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei aufinity Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aufinity Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
