Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Kundenakquise und strategischen Meetings.
- Unternehmen: Aufinity, ein schnell wachsendes FinTech-Scale-up in Köln.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Events und Unterstützung für dein Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Team-Vibes warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Strategischer Sales-Support: Enge Zusammenarbeit mit unserem Sales Team bei der Identifikation, Aufbereitung und Entwicklung neuer Kunden.
- Meeting-Preparation: Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Strategiemeetings inklusive Aufbereitung relevanter Informationen und Insights als Entscheidungsgrundlage.
- ROI- & Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von ROI-Analysen, Verträgen und weiteren vertriebsrelevanten Unterlagen.
- Sales Enablement: Mitgestaltung und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung vertrieblicher Aktivitäten, Kampagnen und strategischer Initiativen.
- Cross-Team Sparring: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams im Sales Umfeld und Übernahme von Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung im Tagesgeschäft.
- Client Experience & Projekte: Möglichkeit, aktiv in Kundenprojekte einzutauchen, sowie Unterstützung bei Erstgesprächen, Vorbereitung von Pitches für Messen und Events sowie Begleitung strategischer Kundentermine.
DAS BRINGST DU MIT
- Studien-Background: Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Fokus auf Vertrieb, Strategie oder Entrepreneurship und der Arbeit an strategischen Themen im B2B-Umfeld.
- Sales-Mindset: Hohe Eigenmotivation sowie großes Interesse an Vertrieb und Kundenkommunikation.
- Kommunikationsstärke: Souveränes, sicheres Auftreten sowie Freude am Austausch mit Kunden, Stakeholdern und internen Teams.
- Hands-on-Mentalität: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Interesse Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
- Erste Praxiserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im Start-up /Sales-Umfeld, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Sprachen-Skills: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Team- & Growth-Mindset: Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Lust, sich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
DAS BIETEN WIR DIR
- Smoothes Onboarding: Bei Aufinity startest du von Anfang durch, gemeinsam mit einem Mentor, der an deiner Seite steht, durchläufst du eine ausführliche Einarbeitung.
- Growth nonstop: Dein Wachstum steht an erster Stelle, direkt in der Praxis, konstantem Feedback, Schulungen und Fortbildungen.
- Echte Team-Vibes: Hier zählt jede Stimme! Flache Hierarchien, offene Türen und Raum, um mit deinen Ideen zu glänzen.
- Diversity & Inclusion: Wir leben Vielfalt - hier kannst du dich so entfalten, wie du wirklich bist.
- Benefits, die den Unterschied machen: Du bleibst flexibel, ob im Homeoffice, auf Workation oder im Kölner Office. Bei regelmäßigen Team-Events erlebst du echten Team Spirit und supporten dein Deutschlandticket, Lunch & Internet.
- Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.
Über uns: Wir sind Aufinity - eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem. Gleichzeitig bieten wir unserer Kundschaft einen hochmodernen Bezahlvorgang mit verschiedenen Multichannel-Zahlungsmethoden, die auf hohe Summen spezialisiert sind. So können unsere Kund:innen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während wir uns um den Rest kümmern.
Werkstudent Sales Key Account (m/w/d) Arbeitgeber: aufinity Group
Aufinity ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Sales Key Account nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an spannenden Kundenprojekten mitzuarbeiten, sondern auch in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und einem klaren Fokus auf Diversity und Inklusion schaffst du hier eine Arbeitsatmosphäre, in der jede Stimme zählt und deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Events und einer umfassenden Einarbeitung durch einen Mentor, was deinen Einstieg und deine Entwicklung bei uns optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Sales Key Account (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit unserem Sales-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Meetings vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Kunden. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir suchen!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen im Sales-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Vertrieb und unsere Mission zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Sales Key Account (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Jobbeschreibung gelesen hast und genau weißt, was wir suchen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Sales-Umfeld hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Praktika, die relevant für die Stelle sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aufinity Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Werkstudenten im Sales Key Account vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Studienhintergrund und deiner Motivation für den Vertrieb. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im FinTech-Bereich und speziell über digitale Zahlungsmanagementlösungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.
