Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Webanwendungen im Bereich Asylrecht und löse spannende Herausforderungen.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung in Rheinland-Pfalz mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und gute Verkehrsanbindung am Standort Trier.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 14 "Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalisierung" bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d) für Anwendungsentwicklung unbefristet, Vollzeit, EG 8 TV-L im Beschäftigtenverhältnis.
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Entwicklung, Implementierung, Pflege und Fehlerbehebung von Webanwendungen im Bereich Asylrecht.
DAS BIETEN WIR IHNEN- Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibel und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung oder Jobticket
- Dienstrad | Teilnahme am Fahrrad-Leasing möglich
- Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende, gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten Umfeld
Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf add.rlp.de/beruf-und-karriere.
DAS BRINGEN SIE MIT- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder nachrangig eine andere vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik mit Programmierinhalten
- Mindestsprachniveau in Deutsch von C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) bzw. Muttersprachler
- Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von Webanwendungen
- Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache, vorzugsweise Python oder Java
- Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Grundkenntnisse in XML
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
- Grundkenntnisse in gängigen JavaScript-Frameworks (z. B. React oder Vue.js)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Grundkenntnisse zu IT-Sicherheitsstandards und sicherer Softwareentwicklung sind wünschenswert
- Gute Auffassungsgabe
- Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 16.08.2026 an folgende Adresse: personal@add.rlp.de oder Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion, Personalreferat, Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de).
FACHINFORMATIKER/FACHINFORMATIKERIN (m/w/d) für Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: Aufsichts- u.Dienstl.Direktion
Die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere familienfreundliche Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während attraktive Konditionen in der betrieblichen Altersvorsorge und ein engagiertes Team für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.
Kontaktdaten:
Aufsichts- u.Dienstl.Direktion Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FACHINFORMATIKER/FACHINFORMATIKERIN (m/w/d) für Anwendungsentwicklung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aufsichts- u.Dienstl.Direktion bewerben
Viele Unternehmen, wie Aufsichts- u.Dienstl.Direktion, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHINFORMATIKER/FACHINFORMATIKERIN (m/w/d) für Anwendungsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aufsichts- u.Dienstl.Direktion und die ausgeschriebene Position FACHINFORMATIKER/FACHINFORMATIKERIN (m/w/d) für Anwendungsentwicklung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufsichts- u.Dienstl.Direktion vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aufsichts- u.Dienstl.Direktion an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
