Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abwicklung von Investitionsförderungen in Mayen

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abwicklung von Investitionsförderungen in Mayen

Mayen Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe Förderanträge und arbeite an spannenden Projekten in der Landesverwaltung.
  • Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungszentrum mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Dienstrad-Leasing verfügbar.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft ländlicher Räume und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum ländlicher Raum Mosel an den Dienstorten Bernkastel-Kues oder Mayen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abwicklung von Investitionsförderungen unbefristet und befristet, Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit zu besetzen. Sofern Bewerber/innen sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses im Rahmen der Versetzung bei der unbefristeten Stelle möglich.

AUFGABEN

  • Formale und materiell-rechtliche Prüfung von Förderanträgen
  • Erstellung von Bewilligungs- bzw. Änderungsbescheiden
  • Bearbeitung von Auszahlungsanträgen
  • Prüfung von Verwendungsnachweisen
  • Aufhebung von Bescheiden und Abwicklung von Rückforderungen
  • Vorbereitung von Entscheidungen in Widerspruchsverfahren
  • Anwendung von automatisierten Verfahren (Spezialsoftware)
  • Entwicklung von Arbeitsmitteln (Prüfchecklisten, Arbeitsanleitungen etc.)
  • Kontakt mit Antragstellern

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
  • Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Dienstrad-Leasing | Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung als Bachelor of Arts für Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d) bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Verwaltungsfachwirt*in
  • Pkw-Führerschein der Klasse B, Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:

  • landwirtschaftliche und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Selbständigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
  • sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen
  • Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel finden Sie auf www.dlr-mosel.rlp.de.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 02.10.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder bewerbung.dlr@add.rlp.de

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an: Lisa Gorges (Tel. 06531/956-441; lisa.gorges@dlr.rlp.de). Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an: Thomas Fusenig (Tel. 0651/9494-254; thomas.fusenig@add.rlp.de).

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abwicklung von Investitionsförderungen in Mayen Arbeitgeber: Aufsichts- u.Dienstl.Direktion

Die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft. Mit attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist die ADD ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen.

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Kontaktdaten:

Aufsichts- u.Dienstl.Direktion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abwicklung von Investitionsförderungen in Mayen erhalten könntest

✨Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

✨Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

✨Bewerbung direkt bei Aufsichts- u.Dienstl.Direktion

Wenn du auf der Website von Aufsichts- u.Dienstl.Direktion stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abwicklung von Investitionsförderungen in Mayen mit Bravour zu bestehen

Formale und materiell-rechtliche Prüfung von Förderanträgen
Erstellung von Bewilligungs- bzw. Änderungsbescheiden
Bearbeitung von Auszahlungsanträgen
Prüfung von Verwendungsnachweisen
Aufhebung von Bescheiden und Abwicklung von Rückforderungen
Vorbereitung von Entscheidungen in Widerspruchsverfahren
Anwendung von automatisierten Verfahren (Spezialsoftware)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Aufsichts- u.Dienstl.Direktion erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufsichts- u.Dienstl.Direktion vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.