Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Förderanträge und unterstütze bei Investitionsprojekten.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit sicherem Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams am DLR Mosel ist am Dienstort Bernkastel-Kues zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Agrarförderung eine Stelle als Verwaltungssachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abwicklung von Investitionsförderungen unbefristet, Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Vollzeit zu besetzen. Sofern Bewerber/innen sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses im Rahmen der Versetzung möglich.
AUFGABEN
- Formale und rechtliche Prüfung von Förderanträgen
- Erstellen von Bewilligungs- bzw. Änderungsbescheiden
- Prüfung von Verwendungsnachweisen, Bearbeitung von Auszahlungsanträgen
- Inaugenscheinnahme der durchgeführten Investitionsvorhaben
- Prüfung und Überwachung der Bewilligungsauflagen
- Sonstige erforderliche Aufgaben des Verwaltungsvollzugs.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\*r mit Angestelltenlehrgang I bzw. Abschluss der Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt
- Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten sowie PKW-Führerschein der Klasse B
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
Darüber hinaus werden erwartet:
- landwirtschaftliche und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
- sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen
- EDV-Kenntnisse in Standardprogrammen
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel finden Sie auf www.dlr-mosel.rlp.de.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 10.07.2026 an folgende Adresse:
Dienstleistungszentrum
Ländlicher Raum Mosel
Görresstraße 10
54470 Bernkastel-Kues
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an: Lisa Gorges (Tel. 06531/956-441, lisa.gorges@dlr.rlp.de)
Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an: Maximilian Filzen (Tel. 06531/956-118, maximilian.filzen@dlr.rlp.de)
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter\\*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber\\*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung.
Verwaltungssachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abwicklung von Investitionsförderungen Arbeitgeber: Aufsichts- u.Dienstl.Direktion
Die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft. Mit attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist die ADD ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen.
Kontaktdaten:
Aufsichts- u.Dienstl.Direktion Recruiting-Team
