Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschaftung von Weinbergen und Mitwirkung in Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Weinbaus und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Winzer und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 38000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum ländlicher Raum Mosel in Bernkastel-Kues ist in der Abteilung Weinbau und Oenologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Winzer (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2026, Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Vollzeit zu besetzen.
Aufgaben
- Bewirtschaftung der Weinberge des Lehr- und Versuchsbetriebs mit Schwerpunkt Maschinenarbeiten
- Mitwirkung im Versuchswesen und in Forschungsprojekten mit Schwerpunkt Ausführung von maschinellen Tätigkeiten
- Mitwirkung in der Ausbildung von Winzern
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung im Beruf des Winzers
- Führerschein Klasse B und T
Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:
- Gute Kenntnisse im Weinbau und im Rebschutz
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Idealerweise Ausbildereignung
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse des Weingesetzes und anderer, einschlägiger Regularien
- Führerschein Klasse BE wünschenswert
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel finden Sie auf www.dlr-mosel.rlp.de.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 05.06.2026 an folgende Adresse:
Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel
Görresstr. 10
54470 Bernkastel-Kues
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an: Eric Lentes (Tel. 06531/956-418, eric.lentes@dlr.rlp.de)
Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an: Maximilian Filzen (Tel. 06531/956-118, maximilian.filzen@dlr.rlp.de)
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung.
Winzer (m/w/d) Arbeitgeber: Aufsichts- u.Dienstl.Direktion
Das Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel in Bernkastel-Kues bietet Ihnen als Winzer (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Tätigkeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Aufsichts- u.Dienstl.Direktion Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Winzer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Winzer. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Weinbranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeige Interesse und stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Weinbau.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel und deren Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Winzer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Weinbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Winzer für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Weinbau und was du dabei gelernt hast. Besondere Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind immer ein Plus!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufsichts- u.Dienstl.Direktion vorbereitet
✨Mach dich mit dem Weinbau vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Weinbau. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Interesse an innovativen Ansätzen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Weinbau oder in der Maschinenbedienung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Weinbau oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Zeige deine Leidenschaft für den Weinbau und sei offen in deiner Kommunikation. Gute kommunikative Fähigkeiten sind wichtig, besonders wenn es um die Ausbildung von Winzern geht. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
