Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler beim Lernen und wachse gemeinsam mit ihnen.
- Unternehmen: AufTrab Förderung GbR – ein Team, das Bildung fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Unterrichtsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für Studierende oder neben anderen Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Schülern und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in einem Fach und Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und unterstütze Schüler dabei, über sich hinauszuwachsen! Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern echte Wirkung haben? Dann komm ins Team der AufTrab Förderung GbR und begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Lernweg – von den ersten Schritten in der Grundschule bis hin zum Abitur.
Was dich erwartet:
- Nachhilfeunterricht vor Ort an einem unserer Standorte
- Einzel- oder Gruppenunterricht – du entscheidest gemeinsam mit uns
- Du bestimmst deine Fächer, deinen Stundenumfang und deine Arbeitstage
- Flexible Zeiten – ideal neben Studium, Familie oder anderer Tätigkeit
- Unterricht von Grundschule bis Abitur
Du passt gut zu uns, wenn du…
- sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der genannten Fächer hast (z. B. durch Schulabschluss, Studium oder vergleichbare Qualifikation)
- zuverlässig bist und Herz für Schüler mitbringst
- gerne Wissen vermittelst und motivierend arbeiten möchtest
- vielleicht schon Unterrichtserfahrung hast (kein Muss)
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Minijob, Teilzeit oder Vollzeit
- Vergütung nach Vereinbarung
- Individuell gestaltete Unterrichtszeiten
- Qualifizierung & Weiterbildung zum Nachhilfelehrer
- Präsenzunterricht in einem unserer Standorte
- Start nach Absprache
- Beschäftigung mit Probezeit
Schick uns einfach Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail oder ruf direkt an – wir freuen uns auf dich!
Nachhilfelehrer*in (m/w/d) – Präsenzunterricht an unseren Standorten Arbeitgeber: AufTrab Förderung GbR
Die AufTrab Förderung GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Schüler auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen und dabei flexible Arbeitszeiten zu genießen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Gestaltung der Unterrichtszeiten und umfangreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern schafft auch eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Arbeite in einem engagierten Team an verschiedenen Standorten und erlebe, wie du durch deine Arbeit einen echten Unterschied im Leben junger Menschen machen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachhilfelehrer*in (m/w/d) – Präsenzunterricht an unseren Standorten erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von AufTrab Förderung GbR auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei AufTrab Förderung GbR
Wenn dich AufTrab Förderung GbR interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachhilfelehrer*in (m/w/d) – Präsenzunterricht an unseren Standorten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an AufTrab Förderung GbR an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von AufTrab Förderung GbR an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AufTrab Förderung GbR vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
