Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in verschiedenen Einrichtungen und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Unternehmen: Aufwind Jugendhilfe – ein wertvoller Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Flexibilität, Engagement und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe!
Du bist flexibel, liebst Abwechslung und möchtest dort unterstützen, wo du am meisten gebraucht wirst?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Als wachender Träger in der Kinder- und Jugendhilfe begleiten wir junge Menschen und Familien in schwierigen Lebenssituationen.
Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder, Jugendliche und Familien Halt, Orientierung und Perspektiven finden können.
Als Springer wirst du zu einem wertvollen Teil unseres Teams und unterstützt flexibel in unseren stationären und teilstationären Angeboten
- Deine Aufgaben
- In deiner Rolle als Springer bist du flexibel in unseren verschiedenen stationären und teilstationären Einrichtungen im Einsatz und unterstützt dort, wo gerade Bedarf besteht.
Dabei stehst du nicht nur den jungen Menschen, sondern auch den Teams in den Einrichtungen als wertvolle Unterstützung zur Seite.
- Du unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in ihrem Alltag und förderst ihre individuelle Entwicklung.
- Du stärkst tragfähige Beziehungen und arbeitest aktiv an der Umsetzung der individuellen Hilfepläne mit.
- In Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort bringst du dich in den pädagogischen Alltag ein, strukturierst Abläufe und unterstützt in Krisensituationen.
- Du führst Gespräche mit Kindern, Jugendlichen und Eltern und begleitest sie in herausfordernden Lebenssituationen.
- Mit deiner Flexibilität und Offenheit trägst du dazu bei, in verschiedenen Settings wie Wohngruppen, Mutter-Kind-Einrichtungen oder teilstationären Angeboten eine wertvolle Stütze zu sein.
- Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und reflektierst regelmäßig die Entwicklungen der jungen Menschen mit dem jeweiligen Team.
- Das erwartet dich bei uns
- Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du etwas bewirken und deine persönlichen Stärken und Ideen einbringen kannst.
- Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Einsatz in unterschiedlichen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe
- Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen.
- Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TvöD Su E und zusätzlichen Benefits, wie z. b. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.
- 32 Urlaubstage
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer für stationäre und teilstationäre Angebote bei Aufwind in Dortmund Arbeitgeber: Aufwind Gruppe
Aufwind Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung basiert, fördert Aufwind deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von flexibler Dienstplanung, attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer für stationäre und teilstationäre Angebote bei Aufwind in Dortmund erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Aufwind Gruppe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer für stationäre und teilstationäre Angebote bei Aufwind in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Aufwind Gruppe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufwind Gruppe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
