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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden aktiv mit und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Aufwind Jugendhilfe - ein engagiertes Team, das sich für junge Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Empathie für andere Kulturen.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung in einem interkulturellen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.
Als pädagogische Fachkraft in unserer Einrichtung in Herten gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.
- Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).
- Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.
- Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.
- Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.
- Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.
Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) oder ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln. Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen. Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.
Einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE. Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing etc. Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld. Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert. Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus.
Pädagogische Fachkräfte/ Erzieher (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) Arbeitgeber: Aufwind Holding GmbH
Kontaktperson:
Aufwind Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte/ Erzieher (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und frage nach, wie du dich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Herausforderungen und Bedürfnisse unbegleiteter minderjähriger Asylsuchender informierst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Unterstützung dieser Jugendlichen bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathie und interkulturelle Kompetenz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben, die zeigen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und wie wichtig dir die Unterstützung von Jugendlichen ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer stabilen Zukunft für die Jugendlichen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte/ Erzieher (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du mit unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder im sozialen Bereich? Teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. So können wir uns schnell einen Überblick verschaffen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufwind Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen unbegleitete minderjährige Asylsuchende haben könnten. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und ihre Perspektive verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine interkulturelle Kompetenz oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Aufwind Jugendhilfe und deren Ansätze zur Unterstützung von UMA. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und ihre Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sei offen und authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und sei ehrlich über deine Motivation. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person sympathisch wirken, was in einem sozialen Beruf besonders wichtig ist.