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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Aufwind Jugendhilfe – ein engagiertes Team für interkulturelle Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Empathie für Jugendliche.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.
Als pädagogische Fachkraft in unserer Einrichtung in Dortmund gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.
- Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).
- Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.
- Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.
- Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.
- Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.
Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) oder ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik).
Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln. Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen. Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.
Einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE. Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing etc. Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld. Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert. Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende Arbeitgeber: Aufwind Holding GmbH
Kontaktperson:
Aufwind Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zur Einrichtung und den Jugendlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und interkulturelle Kompetenz am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in Krisensituationen souverän gehandelt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden! Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du die Jugendlichen aktiv im Alltag unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du gerade in unserer Einrichtung arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit Jugendlichen gearbeitet oder Erfahrungen im sozialen Bereich? Teile diese Erlebnisse mit uns! Wir wollen wissen, wie du die Herausforderungen des Ankommens meistern kannst.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die zeigt, dass du empathisch und offen bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufwind Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen unbegleitete minderjährige Asylsuchende haben könnten. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und ihre Perspektive verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine interkulturelle Kompetenz oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Aufwind Jugendhilfe und deren Ansätze zur Unterstützung von Jugendlichen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Mission und den Werten der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sei offen und authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und sei ehrlich über deine Motivation. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person sympathisch wirken, was in einem sozialen Beruf besonders wichtig ist.