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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplanung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches und erfülltes Leben. In unserem stationären 24/7 Betreuungsangebot bieten wir Familien einen geschützten Rahmen, in dem sie die nötigen Fähigkeiten erlernen und festigen können, um ihren Alltag selbstständig zu meistern.
Du möchtest Jugendliche auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir unterstützen junge Menschen in ihrer Entwicklung und bieten ihnen eine individuelle Begleitung auf dem Weg zur Selbstständigkeit. Im Rahmen unseres Jugendhilfeangebots betreuen wir Jugendliche ab 16 Jahren in trägereigenen Wohnungen und unterstützen sie in ihrem Alltag, um sie auf ein selbstbestimmtes Leben vorzubereiten.
- Unterstützung junger Menschen auf ihrem Weg in die Verselbstständigung durch Begleitung im Alltag
- Förderung der Selbstständigkeit in den Bereichen Haushaltsführung, Schul- oder Ausbildungsintegration und sozialer Vernetzung
- Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Perspektiven und individueller Zukunftsstrategien
- Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarfen, z. B. bei psychischen Belastungen oder Migrationshintergrund
- Enge Zusammenarbeit mit Sozialdiensten, Schulen und Arbeitgebern zur nachhaltigen Integration der Jugendlichen
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen oder erzieherischen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o. ä.)
Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Familienhilfe oder der Arbeit mit Jugendlichen in der Verselbstständigung
Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen
Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Lebenssituationen einzustellen
Lust darauf, in einem engagierten Team neue Ideen einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Nachtbereitschaft und am Wochenende, denn die Betreuung findet rund um die Uhr statt.
Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing etc.
Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du etwas bewirken und deine persönlichen Stärken und Ideen einbringen kannst.
Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.
Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Einsatz in unterschiedlichen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe
Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe in Dortmund Arbeitgeber: Aufwind Holding GmbH
Kontaktperson:
Aufwind Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe in Dortmund
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du mit Jugendlichen arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hast du bereits mit Jugendlichen gearbeitet oder Erfahrungen in der sozialen Arbeit? Teile uns deine Erlebnisse mit und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereitet haben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufwind Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Aufwind Jugendhilfe
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Aufwind Jugendhilfe übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Jugendliche in ihrer Selbstständigkeit unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf psychische Belastungen oder besondere Unterstützungsbedarfe.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in einem engagierten Team ist wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du neue Ideen einbringst, um gemeinsam etwas zu bewegen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Unterstützung durch die Gruppenleitung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.