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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Aufwind Jugendhilfe - ein wachsendes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, soziale Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Empathie für besondere Bedarfe.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.
Unsere Wohngruppe "Leuchtturm" bietet Platz für bis zu sechs Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, die aufgrund unsicherer Bindungen und belastender Beziehungserfahrungen einen geschützten Rahmen benötigen. Unser Ziel ist es, durch gezielte Diagnostik die individuelle Bedarfs- und Perspektivenplanung der Kinder zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Du übernimmst die pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder zwischen 3 bis 6 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.
- Gemeinsam mit dem Team baust du tragfähige Beziehungen zu den Kindern auf.
- Du nimmst Beobachtungen und Dokumentationen der kindlichen Entwicklung sowie Erstellungen von Diagnostikberichten vor.
- Du arbeitest eng mit Eltern, Jugendämtern und Therapeut:innen, Sorgeberechtigten und weiteren Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.
- Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Perspektivplanungen mit.
- Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), ein Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedarfen.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kleinkindern, idealerweise in der Jugendhilfe oder Diagnostik sowie Erfahrung in dem Arbeiten zwischen Nähe und Distanz.
- Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.
- Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.
- Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.
- Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen.
- Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.
- Ein herzliches, unterstützendes Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.
Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen Aufwind geben möchtest, dann bewirb Dich jetzt!
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unsere pädagogische Diagnostikgruppe in Witten Arbeitgeber: Aufwind Holding GmbH
Kontaktperson:
Aufwind Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unsere pädagogische Diagnostikgruppe in Witten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team, indem du eigene Fragen stellst. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unsere pädagogische Diagnostikgruppe in Witten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du schon in der Jugendhilfe oder Diagnostik tätig warst. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Gestalte deine Unterlagen ansprechend: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufwind Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Aufwind Jugendhilfe und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der pädagogischen Begleitung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise der pädagogischen Diagnostikgruppe zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, in der Jugendhilfe zu arbeiten, und wie du dazu beitragen möchtest, den Kindern eine positive Perspektive zu bieten.
