Teamleitung (m/w/d) für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Unna
Teamleitung (m/w/d) für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Unna

Teamleitung (m/w/d) für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Unna

Unna Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Aufwind Jugendhilfe – ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Teamzusammenhalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können.

In unserer Intensiv-Wohngruppe in Unna werden wir Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung bieten. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.

Du übernimmst die fachliche Führung des Teams und sorgst für eine wertschätzende und entwicklungsfördernde Zusammenarbeit. Du koordinierst und organisierst die pädagogischen Abläufe in der Gruppe und stellst die Qualität der Arbeit sicher. Du bist Ansprechperson für dein Team, unterstützt es fachlich und förderst seine Weiterentwicklung. Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen. Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen. Du bist verantwortlich für die Dienst- und Einsatzplanung sowie für die Umsetzung von Konzepten und fachlichen Standards. Dokumentation, Berichtswesen und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen. Ein Herz, das für Kinder und Jugendliche schlägt und die Fähigkeit, ihnen Orientierung und Halt zu geben. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen. Die Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten, auch in herausfordernden Situationen. Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten.

Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Leistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Jobrad und Corporate Benefits. Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch deine Bereichsleitung. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.

Teamleitung (m/w/d) für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Unna Arbeitgeber: Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. In unserer Intensiv-Wohngruppe in Unna bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Bereichsleitung. Hier hast du die Chance, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen und in einem Umfeld zu arbeiten, das Teamgeist und persönliche Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

Aufwind Holding GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Unna

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Aufwind Jugendhilfe und hast die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Unna

Fachliche Führung
Pädagogische Abläufe koordinieren
Qualitätssicherung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Arbeiten
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen
Dokumentation und Berichtswesen
Einsatzplanung
Entwicklungsförderung
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für diese Aufgabe hast.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und was du gelernt hast.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufwind Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den Werten und der Mission von Aufwind Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamführung, Kommunikation oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Engagement für Kinder und Jugendliche

Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest. Zeige, dass du ein Herz für die Zielgruppe hast und bereit bist, ihnen Orientierung und Halt zu geben.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

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