Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine neue Wohngruppe für Jugendliche und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: Innovativer Träger im Bereich der Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3800 € pro Monat.
Gemeinsam etwas Neues aufbauen. Wir eröffnen in Lünen Brambauer eine neue stationäre Wohngruppe für Jugendliche und suchen pädagogische Fachkräfte, die nicht nur begleiten, sondern von Anfang an mitgestalten möchten. Bei uns entsteht ein Ort, an dem Menschen Sicherheit, Orientierung und echte Entwicklungsmöglichkeiten finden.
In unserer neuen Wohngruppe betreuen wir sechs Jugendliche im Alter von 12 bis 16 Jahren. Die Gruppe wird gemischtgeschlechtlich geführt und bildet eine wichtige Brücke zwischen dem Mobilen Angebot (MOB) und dem Kinderbereich. Die fachliche Ausrichtung entwickeln wir in Abstimmung mit dem Landesjugendamt. Dadurch hast du die Möglichkeit, Strukturen, Abläufe und pädagogische Standards aktiv mit aufzubauen.
Du begleitest Jugendliche im Alltag und stärkst sie in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung. Du wirkst beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der neuen Wohngruppe aktiv mit. Du gestaltest ein verlässliches, sicheres und wertschätzendes Lebensumfeld. Du arbeitest mit Eltern, Schulen, Therapeut:innen und Jugendämtern vertrauensvoll zusammen. Du bringst dich in Hilfeplanprozesse ein und dokumentierst deine pädagogische Arbeit professionell. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team tragfähige pädagogische Standards und eine positive Teamkultur.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ihren Familien.
- Lust, neue Strukturen mit aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
- Teamgeist, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Haltung.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
Dich erwartet ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum. Regelmäßige Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich fachlich und persönlich. Die Vergütung erfolgt angelehnt an den TVöD SuE. Dazu kommen 32 Urlaubstage und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Träger. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und weitere Benefits. Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine neuen stationären Jugendhilfeeinrichtung Arbeitgeber: Aufwind Jugendhilfe GmbH
Als pädagogische Fachkraft in unserer neuen stationären Jugendhilfeeinrichtung in Lünen Brambauer hast du die Möglichkeit, von Anfang an aktiv an der Gestaltung eines sicheren und wertschätzenden Lebensumfelds für Jugendliche mitzuwirken. Wir bieten dir ein engagiertes Team, regelmäßige Supervisionen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Mit 32 Urlaubstagen, einer Vergütung nach TVöD SuE und weiteren Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad-Leasing unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine neuen stationären Jugendhilfeeinrichtung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Pädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen klar zum Ausdruck. Erzähl von deinen Ideen, wie du die neue Wohngruppe gestalten möchtest und welche Ansätze du für wichtig hältst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Ziele. Überlege dir, wie du aktiv zur Entwicklung der neuen Strukturen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine neuen stationären Jugendhilfeeinrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, Teil unseres neuen Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du bereits Erfahrung in der Jugendhilfe hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben!:Nutze die Chance, kreativ zu sein! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und wie du aktiv zur Entwicklung unserer neuen Wohngruppe beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell Feedback bekommst. Lass uns gemeinsam etwas Neues aufbauen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufwind Jugendhilfe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Einrichtung
Mach dich mit der Mission und den Werten der neuen Wohngruppe vertraut. Überlege dir, wie du zur Schaffung eines sicheren und wertschätzenden Umfelds beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Orientierung für die Jugendlichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder positive Teamkulturen gefördert hast, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die neue Wohngruppe erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der pädagogischen Standards.
