Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche und gestalte aktiv eine neue Wohngruppe mit.
- Unternehmen: Innovative Jugendhilfeeinrichtung in Lünen Brambauer.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Ort für Jugendliche und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinsam etwas Neues aufbauen. Wir eröffnen in Lünen Brambauer eine neue stationäre Wohngruppe für Jugendliche und suchen pädagogische Fachkräfte, die nicht nur begleiten, sondern von Anfang an mitgestalten möchten. Bei uns entsteht ein Ort, an dem junge Menschen Sicherheit, Orientierung und echte Entwicklungsmöglichkeiten finden.
In unserer neuen Wohngruppe betreuen wir sechs Jugendliche im Alter von 12 bis 16 Jahren. Die Gruppe wird gemischtgeschlechtlich geführt und bildet eine wichtige Brücke zwischen dem Mobilen Angebot (MOB) und dem Kinderbereich. Die fachliche Ausrichtung entwickeln wir in Abstimmung mit dem Landesjugendamt. Dadurch hast du die Möglichkeit, Strukturen, Abläufe und pädagogische Standards aktiv mit aufzubauen.
Aufgaben
- Du begleitest Jugendliche im Alltag und stärkst sie in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung.
- Du wirkst beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der neuen Wohngruppe aktiv mit.
- Du gestaltest ein verlässliches, sicheres und wertschätzendes Lebensumfeld.
- Du arbeitest mit Eltern, Schulen, Therapeut:innen und Jugendämtern vertrauensvoll zusammen.
- Du bringst dich in Hilfeplanprozesse ein und dokumentierst deine pädagogische Arbeit professionell.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team tragfähige pädagogische Standards und eine positive Teamkultur.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ihren Familien.
- Lust, neue Strukturen mit aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
- Teamgeist, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Haltung.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
Wir bieten
- Du gestaltest eine neue Wohngruppe von Anfang an mit.
- Dich erwartet ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
- Regelmäßige Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich fachlich und persönlich.
- Die Vergütung erfolgt angelehnt an den TVöD SuE.
- Dazu kommen 32 Urlaubstage und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Träger.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und weitere Benefits.
- Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine neuen stationären Jugendhilfeeinrichtung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Aufwind Jugendhilfe GmbH
Als Arbeitgeber in Lünen Brambauer bieten wir dir die Möglichkeit, eine neue stationäre Wohngruppe für Jugendliche aktiv mitzugestalten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten. Unser engagiertes Team fördert eine wertschätzende Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Supervisionen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem garantieren wir eine faire Vergütung nach TVöD SuE, 32 Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine neuen stationären Jugendhilfeeinrichtung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der neuen Wohngruppe und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Neues aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine neuen stationären Jugendhilfeeinrichtung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du bereits Jugendliche unterstützt hast und was du dabei gelernt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere neue Wohngruppe an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst und bereit bist, aktiv mitzugestalten. Das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund oder eine Freundin, ob sie drüberlesen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufwind Jugendhilfe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die neue stationäre Wohngruppe und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Entwicklung für die Jugendlichen verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung dieser Vision mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Kooperation und zum Aufbau einer positiven Teamkultur zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die neue Wohngruppe erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der pädagogischen Standards.
