Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte eine neue Wohngruppe für Jugendliche aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsender Träger im Bereich der Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Entwicklungsmöglichkeiten für junge Menschen und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gemeinsam etwas Neues aufbauen. Wir eröffnen in Lünen Brambauer eine neue stationäre Wohngruppe für Jugendliche und suchen eine Teamleitung, die nicht nur Verantwortung übernimmt, sondern von Anfang an mitgestalten möchte. Bei uns entsteht ein Ort, an dem junge Menschen Sicherheit, Orientierung und echte Entwicklungsmöglichkeiten finden – und ein Team, das gemeinsam tragfähige Strukturen aufbaut.
In unserer neuen Wohngruppe betreuen wir sechs Jugendliche im Alter von 12 bis 16 Jahren. Die Gruppe wird gemischtgeschlechtlich geführt und bildet eine wichtige Brücke zwischen dem Mobilen Angebot (MOB) und dem Kinderbereich. Die fachliche Ausrichtung entwickeln wir in Abstimmung mit dem Landesjugendamt. Dadurch bietet die Stelle viel Raum, pädagogische Standards, Teamstrukturen und Abläufe von Beginn an aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung des Teams und förderst eine wertschätzende, verlässliche und entwicklungsorientierte Zusammenarbeit.
- Du koordinierst und organisierst die pädagogischen Abläufe in der Wohngruppe und sicherst die Qualität der Arbeit.
- Du bist Ansprechperson für dein Team, begleitest Mitarbeitende fachlich und unterstützt ihre Weiterentwicklung.
- Du verantwortest die Dienst- und Einsatzplanung sowie die Mitgestaltung verlässlicher Strukturen im Alltag.
- Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Fachkräften zusammen.
- Du bringst dich in Hilfeplanprozesse, Berichtswesen und Dokumentation ein und achtest auf fachliche Standards.
- Du übernimmst bei Bedarf auch pädagogische Aufgaben im Gruppendienst und behältst den Alltag der Jugendlichen im Blick.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder mit vergleichbarer Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich.
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu handeln.
- Eine wertschätzende Haltung, Teamgeist und Freude daran, junge Menschen und Mitarbeitende zu begleiten.
Wir bieten
- Du gestaltest eine neue Wohngruppe und ihre Teamstruktur von Anfang an mit.
- Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Regelmäßige Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich fachlich und persönlich.
- Die Vergütung erfolgt angelehnt an den TVöD SuE.
- Dazu kommen 32 Urlaubstage und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Träger.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und weitere Benefits.
- Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen.
Teamleitung (m/w/d) für eine neuen stationären Jugendhilfeeinrichtung Arbeitgeber: Aufwind Jugendhilfe GmbH
Als Teamleitung in unserer neuen stationären Jugendhilfeeinrichtung in Lünen Brambauer hast du die Möglichkeit, von Anfang an aktiv an der Gestaltung eines sicheren und entwicklungsfördernden Umfelds für Jugendliche mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum, sondern auch regelmäßige Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen. Mit 32 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Jugendhilfe leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für eine neuen stationären Jugendhilfeeinrichtung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur neuen Wohngruppe – das zeigt, dass du wirklich mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder können dich sogar direkt empfehlen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen in der Jugendhilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die neue Wohngruppe erfolgreich zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Neues aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für eine neuen stationären Jugendhilfeeinrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Mach ihn ansprechend und strukturiert, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervorzuheben!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Teamleitung für unsere neue Wohngruppe bist. Erkläre, wie du die pädagogischen Standards mitgestalten möchtest und welche Ideen du für die Zusammenarbeit im Team hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufwind Jugendhilfe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Einrichtung
Mach dich mit der Mission und den Werten der neuen Wohngruppe vertraut. Überlege dir, wie du zur Schaffung eines sicheren und entwicklungsfördernden Umfelds für die Jugendlichen beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vision verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder ein Team geleitet hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Standards oder der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Im Interview solltest du authentisch sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und im Team zeigen. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Zusammenarbeit ist und wie du dazu beitragen möchtest, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das wird sicher gut ankommen!
