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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder im Nachtdienst in einer geschützten Umgebung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, um gemeinsam Perspektiven zu entwickeln!
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.
Die Intensiv-Wohngruppe Heisenbergstraße ist ein stationäres Leistungsangebot nach § 27 SGB VIII i.V.m. § 34 SGB VIII. Wir bieten Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften arbeitet rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du begleitest und unterstützt die Kinder vor allem im Nachtdienst und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.
Das bringst du mit:
- Du hast bereits eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder studierst gerade bereits in höherem Semester einen Studiengang wie bspw. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften.
- Du hast ein Herz, das für Kinder und Jugendliche schlägt, und die Fähigkeit, ihnen Orientierung und Halt zu geben.
Das erwartet dich bei uns:
- Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzliche Sozialleistungen.
- Ein herzliches, unterstützendes Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.
- Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.
Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen Aufwind geben möchtest, dann bewirb Dich jetzt!
Werkstudent (m / w / x) für Nachtdienste in unserer Kinder-Intensiv-Wohngruppe \"Wendepunkt\" Arbeitgeber: Aufwind Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
Aufwind Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m / w / x) für Nachtdienste in unserer Kinder-Intensiv-Wohngruppe \"Wendepunkt\"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in Intensiv-Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse dieser Kinder hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du in einem unterstützenden Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In Gesprächen kannst du erzählen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und welche positiven Erfahrungen du bereits gemacht hast. Authentizität und Engagement kommen immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m / w / x) für Nachtdienste in unserer Kinder-Intensiv-Wohngruppe \"Wendepunkt\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Werkstudent in der Kinder-Intensiv-Wohngruppe gefordert werden.
Betone deine pädagogische Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche pädagogische Ausbildung oder Studienrichtung du hast und wie diese dich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vorbereitet hat.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die soziale Arbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass sie professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufwind Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, den jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu helfen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Beschreibe, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Teams stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten wirst.
