Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachplanung von Fördertechnik und Begleitung spannender Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Aufzugsberatung Hesse GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Fördertechnik.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fördertechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Elektro/Mechatronik, CAD-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Aufzugsberatung Hesse Gmb H berät seit 2015 Betreiber von Förderanlagen in Bezug auf die Neuerrichtung und Modernisierung.
Wir planen Neuanlagen, Ersatzanlagen und Modernisierungen in jeglichem Umfang.
Wir prüfen Förderanlagen in Bezug auf Betriebssicherheit und wirtschaftlichen Betrieb.
Wir entwickeln Strategien zur Umsetzung von Maßnahmen für die Ertüchtigung von bestehenden Förderanlagen.
Weiter bieten wir ein umfangreiches Liftmanagement für Aufzugsanlagen an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten einen
Junior Fachplaner (m/w/d) im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns
- Fachplanung von Fördertechnik mit Schwerpunkt Modernisierung und Neubau von Projektstart bis zur Abnahme der Anlagen (Leistungsphasen 1 – 9 HOAI)
- Erstellung von Planungsunterlagen, technischen Zeichnungen und Schemata
- Koordination und Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
- Erstellung von Zustands- sowie sicherheitstechnische Bewertungen
- Begleitung der Projekte von der Vorplanung über die Entwurfsplanung und Ausführungsplanung bis zur mängelfreien Übergabe an den Kunden
- Prüfung von Werks- und Montageplänen
- Teilnahme an Baustellenbegehungen sowie Unterstützung bei der technischen Abnahme von Anlagen
- Pflege und Aktualisierung der technischen Projektdokumentation
Damit Sie gut zu uns passen
- Ein abgeschlossenes technisches Studium als Bachelor, Master, Diplom Ingenieur/in alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in oder Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen durch Studium, Ausbildung oder Praktika im Bereich Aufzugs- oder Fördertechnik sind von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich Montage oder/und Service im Bereich Aufzüge sind von Vorteil
- Gute konstruktive Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Erfahrung im Bereich CAD Konstruktion (2D/3D) von Vorteil
- Grundkenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik sind von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung, Begeisterung für Technik, Flexibilität und Selbstbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
- Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse III)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie bei uns erwarten dürfen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- Eine strukturierte Einarbeitung und intensive Unterstützung durch erfahrene Fachplaner
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Regelmäßige Teamevents wie unser Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier stärken den Zusammenhalt
- Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei, hierfür müssen Sie keinen Urlaub einreichen
- Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
- Werden Sie Teil unseres Teams
- Ihr Ansprechpartner
- Alexandra. Hesse@aufzugsberatung-hesse. de
Diese und weitere Stellenanzeigen finden Sie unter: www. aufzugsberatung-hesse. de/karriere
#J-18808-Ljbffr
Junior Fachplaner Fördertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Aufzugsberatung Hesse GmbH
Die Aufzugsberatung Hesse GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, spannenden Projekten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die durch regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitszeiten ergänzt wird. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Aufzugsberatung Hesse GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Fachplaner Fördertechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Aufzugsberatung Hesse GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Aufzugsberatung Hesse GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Aufzugsberatung Hesse GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Aufzugsberatung Hesse GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Aufzugsberatung Hesse GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fachplaner Fördertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Aufzugsberatung Hesse GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugsberatung Hesse GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
