Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Aufzugsanlagen und führe Gefährdungsbeurteilungen durch.
- Unternehmen: Aufzugsberatung Hesse GmbH - zukunftsorientiert und innovativ.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fördertechnik mit und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Aufzugsservice erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Aufzugsberatung Hesse Gmb H berät seit 2015 Betreiber von Förderanlagen in Bezug auf die Neuerrichtung und Modernisierung.
Wir planen Neuanlagen, Ersatzanlagen und Modernisierungen in jeglichem Umfang.
Wir prüfen Förderanlagen in Bezug auf Betriebssicherheit und wirtschaftlichen Betrieb.
Wir entwickeln Strategien zur Umsetzung von Maßnahmen für die Ertüchtigung von bestehenden Förderanlagen.
Weiter bieten wir ein umfangreiches Liftmanagement für Aufzugsanlagen an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik (Planung/Beratung, keine Montage).
- Ihre Aufgaben
- Einschätzung von Instandsetzungsmaßnahmen an Aufzugsanlagen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß Betriebssicherheitsverordnung (Betr Sich V)
- Begutachtungen und Zustandsbewertungen von Aufzugsanlagen
- Wartungsbeurteilungen von Aufzugsanlagen
- Durchführung von Funktionskontrollen
- Unterstützung bei der Erstellung von Zustandsberichten und Wartungschecks
- Aufnahme technischer Daten und Anlagenparameter vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Liftmanagement-Team
- Aufnahme technischer Parameter an Aufzugsanlagen vor Ort
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Aufzugsservice, Aufzugsmontage oder Aufzugstechnik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse III)
- Das erwartet Sie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei, hierfür müssen Sie keinen Urlaub einreichen
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Regelmäßige Teamevents wie unser Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier stärken den Zusammenhalt
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag
Aufzugsberatung Hesse Gmb H Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung unter: 0721/ .
- Ihr Ansprechpartner
- Alexandra Hesse
- Aufzugsberatung Hesse Gmb H
- Zur Gießerei 12
- 76227 Karlsruhe
- #J-18808-Ljbffr
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Aufzugs- und Fördertechnik, TZ 25 Std./Woche od. VZ (keine Montage) Arbeitgeber: Aufzugsberatung Hesse GmbH
Die Aufzugsberatung Hesse GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, spannenden Projekten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die durch regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitszeiten ergänzt wird. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Aufzugsberatung Hesse GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Aufzugs- und Fördertechnik, TZ 25 Std./Woche od. VZ (keine Montage) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Maschinenbau-Community
Geh auf Messen und Events im Maschinenbau, die oft vor deiner Haustür stattfinden. Hier kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch Gleichgesinnte, die dir Tipps geben oder sogar offene Stellen empfehlen können.
✨Schnapp dir ein Praktikum oder Projekte!
Scheue dich nicht davor, nach Teilzeit-Projekten oder Praktika zu fragen, auch wenn du schon Erfahrung hast. Viele Unternehmen suchen Unterstützung für spezifische Projekte, und das kann der perfekte Einstieg für dich sein.
✨Mach dein Wissen sichtbar
Zeig dein Fachwissen, indem du an offenen Maschinenbau-Projekten arbeitest oder deine Ideen in Foren und Netzwerken teilst. So baust du dir eine Präsenz auf und wirst von möglichen Arbeitgebern eher wahrgenommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Such dir Stellenangebote auf unserer Webseite und bewirb dich direkt dort. Das spart Zeit und du erhöhst deine Chancen, da Arbeitgeber Bewerbungen direkt über unsere Plattform erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Aufzugs- und Fördertechnik, TZ 25 Std./Woche od. VZ (keine Montage) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ingenieur-Portfolio bereitstellen:Für eine Teilzeitstelle im Maschinenbau solltest du ein Portfolio erstellen, das deine bisherigen Projekte und technischen Fähigkeiten zeigt. Wenn du an Hochschulprojekten oder Praktika gearbeitet hast, pack sie rein! Zeige, was du kannst und belege das mit echten Ergebnissen.
Technischen Lebenslauf hervorheben:Dein Lebenslauf sollte spezifische technische Fähigkeiten enthalten, die im Maschinenbau gefragt sind, wie CAD-Software, Programmierkenntnisse oder Materialkenntnisse. Heben wir deine Studienleistungen und relevante Zertifikate hervor, die deine Expertise untermauern – alles, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Motivationsschreiben mit Lernwillen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, im Motivationsschreiben deutlich zu machen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeige uns, dass du motiviert bist, dazuzulernen, und dass du die Chance, die du bei Aufzugsberatung Hesse GmbH bekommst, voll ausschöpfen möchtest.
Flexibilität und Verfügbarkeit angeben:Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, sollten wir auch deine Verfügbarkeit klar kommunizieren. Sei präzise: An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kannst du arbeiten? Das hilft Aufzugsberatung Hesse GmbH, besser einzuschätzen, wie du ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugsberatung Hesse GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen im Maschinenbau
Im Maschinenbau wird oft spezifisches technisches Wissen gefordert. Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien von Maschinen und Systemen vertraut. Überlege dir, welche Projekte oder Studienarbeiten du gemacht hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich auf praktische Tests oder technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CAD-Software oder anderen relevanten Tools testen könnten. Hast du Portfolio-Arbeiten oder Projekte? Bring sie mit, um deine Erfahrungen zu veranschaulichen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu betonen. Was machst du, um deine Fähigkeiten im Maschinenbau weiterzuentwickeln? Vielleicht hast du Online-Kurse oder Workshops abgeschlossen, die deine Motivation zeigen?
✨Teamarbeit und Kommunikation
Im Maschinenbau ist oft Teamarbeit gefragt. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du auch effektiv kommunizieren kannst, insbesondere wenn es darum geht, technische Konzepte an Nicht-Techniker zu vermitteln.
