FachplanerAufzug/Fördertechnik (m/w/d) Karlsruhe/Frankfurt oder Remote in Wiesbaden

Die Aufzugsberatung Hesse GmbH berät seit 2015 Betreiber von Förderanlagen in Bezug auf die Neuerrichtung und Modernisierung. Wir planen Neuanlagen, Ersatzanlagen und Modernisierungen in jeglichem Umfang. Wir prüfen Förderanlagen in Bezug auf Betriebssicherheit und wirtschaftlichen Betrieb. Wir entwickeln Strategien zur Umsetzung von Maßnahmen für die Ertüchtigung von bestehenden Förderanlagen. Weiter bieten wir ein umfangreiches Liftmanagement für Aufzugsanlagen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachplaner (m/w/d) im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik.Sie übernehmen die eigenständige Fachplanung von Aufzugs- und Förderanlagen mit den Schwerpunkten Modernisierung, Ersatzanlagen und Neubau.• Sie begleiten Ihre Projekte über alle relevanten Planungs- und Projektphasen – von der Bestandsaufnahme und ersten Konzeption bis zur Abnahme und anschließenden Objektbetreuung.• Sie entwickeln herstellerunabhängige technische Konzepte unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer, wirtschaftlicher und betrieblicher Anforderungen.• Sie erstellen Planungsunterlagen, technische Zeichnungen, Schemata, Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen.• Sie erarbeiten Gutachten und führen sicherheitstechnische Bewertungen bestehender Aufzugsund Förderanlagen durch.• Sie koordinieren die Projektbeteiligten und arbeiten eng mit Auftraggebern, Architekturbüros, weiteren Fachplanenden, ausführenden Unternehmen und Sachverständigen zusammen.• Sie prüfen Angebote sowie Werks- und Montageplanungen in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht. • Sie begleiten die Ausführung vor Ort, nehmen an Baustellenbegehungen teil und überwachen die fachgerechte Umsetzung der Planung.• Sie unterstützen bei technischen Abnahmen, Mängelfeststellungen und der Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen.• Sie erstellen, pflegen und aktualisieren die technische Projektdokumentation.Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Modernisierung, Montage, Prüfung oder technischen Betreuung von Aufzugs- und Förderanlagen mit.• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Aufzugstechnik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für elektrotechnische, mechanische und gebäudetechnische Zusammenhänge.• Sie sind mit den einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen der Aufzugsund Fördertechnik vertraut.• Sie haben Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten – von der Bestandsaufnahme und Konzeption über die Ausschreibung und Vergabe bis zur Ausführung und Abnahme.• Die Erstellung technischer Konzepte, Leistungsverzeichnisse, Kostenschätzungen und Ausschreibungsunterlagen ist Ihnen vertraut. • Sie können technische, sicherheitsrelevante und wirtschaftliche Anforderungen fundiert bewerten und daraus bedarfsgerechte, herstellerunabhängige Lösungen entwickeln.• Sie treten gegenüber Auftraggebern und Projektbeteiligten fachlich kompetent, verbindlich und lösungsorientiert auf.• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Auch bei mehreren parallellaufenden Projekten behalten Sie den Überblick.• Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.• Sie gehen sicher mit den gängigen Office-Anwendungen um. Kenntnisse in CAD- und Ausschreibungsprogrammen sind von Vorteil.• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.• Sie sind zu gelegentlichen Geschäftsreisen bereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten und technisch anspruchsvollen Branche• Eine strukturierte Einarbeitung und ein intensiver fachlicher Austausch innerhalb unseres erfahrenen Teams• Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Aufzugs- und Fördertechnik• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur• Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens• Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, ohne dass Sie hierfür Urlaub einreichen müssen• Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie unser Sommerfest und unsere WeihnachtsfeierJBRP2_DE