Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen sowie Umsetzung von Modernisierungsprojekten.
- Unternehmen: Aufzugsteam Hildebrandt & Geis GmbH & Co.KG – Innovativ in vertikaler Mobilität.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge und hochwertige Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und erleichtere das Leben von Tausenden täglich.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 25 € pro Stunde.
Über Aufzugsteam Hildebrandt & Geis GmbH & Co.KG Wir bewegen Menschen und Güter sicher und zuverlässig, indem wir individuelle Lösungen für vertikale Mobilität entwickeln. Sie sind gefragt, wenn es darum geht, Aufzugsanlagen zu planen, zu bauen und zu installieren – von Standardlösungen bis hin zu komplexen Sonderanlagen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität und erleben Sie die Zufriedenheit, wenn Ihre Arbeit täglich Tausenden das Leben erleichtert. Hier finden Sie eine Aufgabe, die Sie fordert und erfüllt.
Was bieten wir Ihnen?
- Überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung von 17–25 € pro Stunde je nach Qualifikation, ergänzt durch Gesundheitsprämie und gewinnorientierte Jahresprämie
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Feste Arbeitszeiten von 07:00–16:00 Uhr, selten Überstunden – und wenn, minutengenaue Auszahlung
- Einsätze im Umkreis von max. 100 km, keine Montageeinsätze mit Übernachtungen
- Ford Firmenwagen mit Klimaanlage, Navigation und Regalsystem sowie hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und moderne Akkuwerkzeuge von Bosch und Makita
- Berufliche Weiterentwicklung bis zum Meister durch interne und externe Schulungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
Was erwartet Sie?
Sie sind das Gesicht zum Kunden: Sie verantworten die selbstständige Wartung, Entstörung und Reparatur von Aufzugsanlagen direkt vor Ort. Sie setzen gezielte Modernisierungs- und Umbauprojekte an bestehenden Aufzügen um und sorgen so für mehr Sicherheit und Komfort. Ihre durchgeführten Arbeiten und Serviceeinsätze erfassen Sie eigenverantwortlich und sichern damit unsere Qualitätsstandards. Im rotierenden System mit Ihren Kolleg:innen gewährleisten Sie die Einsatzbereitschaft im Rahmen des 24-Stunden-Notdienstes.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine technische Berufsausbildung im mechanischen oder elektrischen Umfeld abgeschlossen (z. B. als Elektromonteur:in oder Mechatroniker:in).
- Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um unsere Kunden vor Ort betreuen zu können.
- Für die reibungslose Kommunikation mit Kunden und im Team verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Aufzugmonteur - Service / Modernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Aufzugsteam Hildebrandt & Geis GmbH & Co. KG
Die Aufzugsteam Hildebrandt & Geis GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit festen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung gestalten Sie die Zukunft der vertikalen Mobilität und profitieren von modernen Arbeitsmitteln sowie einem Firmenwagen, der Ihre Einsätze komfortabel gestaltet.
Kontaktdaten:
Aufzugsteam Hildebrandt & Geis GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugmonteur - Service / Modernisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Aufzüge und über die Firma selbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen – so bleibst du immer im Loop!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugmonteur - Service / Modernisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik oder ähnlichem hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Partnerseite Workwise. Dort kannst du deine Bewerbung in wenigen Minuten einreichen und den Status live verfolgen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugsteam Hildebrandt & Geis GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzugsanlagen und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da du das Gesicht zum Kunden bist, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im eigenverantwortlichen Arbeiten zu sprechen. Zeige, wie du selbstständig Projekte umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder den spezifischen Herausforderungen im Job fragen.
