Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen und arbeite an spannenden Modernisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine 4-Tage-Woche und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams, das täglich lernt und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Stabiler Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamburg Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen Ihre Aufgabenschwerpunkte Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf Ihre Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Führerschein Klasse B Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni) Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Florian Hemsen
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamburg Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Aufzugsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzugstechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele für deine bisherigen Montageerfahrungen mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du oft mit Bauherren und Fachplanern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Monteur widerspiegelt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Aufzugstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Schmitt + Sohn Aufzüge begeistert. Gehe auf deine Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen im PDF-Format über das Online-Bewerbungsportal von Schmitt + Sohn Aufzüge ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Einkommensvorstellung sowie Verfügbarkeit angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Schmitt + Sohn Aufzüge informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Monteur für Aufzugsanlagen technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Technik unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Aufzugsbranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen auch Branchenfremde einarbeitet, ist es wichtig, Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten.