Ausbildung zu Industriekaufleuten (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Ausbildung zu Industriekaufleuten mit Schwerpunkt auf kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen.
• Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge, ein führendes Familienunternehmen im Aufzugsbau mit über 100 Jahren Erfahrung.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfitness.
• Wieso dieser Job: Praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Projekten, individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Qualifikationen: Mittelschulabschluss oder höher, Begeisterung für kaufmännische Themen, IT-Affinität.
• Was du noch wissen solltest: Erstes Ausbildungsjahr in Nürnberg, danach am Standort Tübingen. Kosten für Wohnheim und Verpflegung werden übernommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1046 - 1217 € pro Monat.

Ausbildung zu Industriekaufleuten (m/w/d)

Aufzugswerke Schmitt + Sohn
Tübingen
Berufsausbildung

Stellenbeschreibung

Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.

Anstellungsart

• Berufsausbildung

Arbeitsort

Tübingen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Am Standort in Tübingen suchen wir Sie für das am 01.09.2025 beginnende Ausbildungsjahr als

Auszubildende zu Industriekaufleuten (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Kennenlernen kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen
• Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen
• (z.B. Rechnungswesen/Controlling, Einkauf, Personalabteilung, Vertrieb)
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Übernahme von eigenverantwortlichen Aufträgen und kleineren Projekten

Ihre Qualifikationen

• Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für kaufmännische Themen und Zusammenhänge
• Freude an der Arbeit mit IT-Systemen
• Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn

• Berufsschulbegleitender Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und Leistungs-rechnung
• Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten
• Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
• Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
• Der Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen
• Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)
• Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote

Was Sie sonst noch wissen sollten

Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung.
Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.

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Sollte Sie die Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen reizen, freuen wir uns über die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Online-Bewerbungsportal:

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