Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Aufzugswerke Schmitt + Sohn
Köln
Berufsausbildung

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

• Berufsausbildung

Arbeitsort

Köln

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Am Standort in Köln suchen wir Sie für das am 01.09.2025 beginnende Ausbildungsjahr als

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Erlernen mechanischer und elektronischer Kenntnisse
• Montage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer Systeme
• Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
• Messen und Prüfen elektrischer Größen
• Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z. B. Montage von Aufzugsanlagen, elektronische und mechanische Fertigung etc.)

Ihre Qualifikationen

• Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Mathematisches und technisches Verständnis sowie Interesse an Elektronik und Mechanik
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt + Sohn

• Moderne Arbeitsgeräte in unserer Ausbildungswerkstatt in Nürnberg sowie ein eigenes Tablet für die Dauer der Ausbildung
• Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten
• Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
• Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
• Der Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen
• Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)
• Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote

Was Sie sonst noch wissen sollten

Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung. Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.

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Sollte Sie die Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen reizen, freuen wir uns über die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Online-Bewerbungsportal:

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