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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Einkaufsprozesse und optimiere digitale Systeme für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn, ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Stabiler Arbeitsplatz, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Data Science und Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf individuelle Stärken und soziale Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Modellierung und kontinuierliche Optimierung aller Einkaufsprozesse
- Key User für die Abteilung Einkauf: Sehr gute Softwarekenntnisse und umfassendes Verständnis moderner Digitalisierungsansätze z.B. E-Procurement- und ERP-Systeme, Dokumentenmanagementsysteme (DMS), Business-Intelligence-Systeme (BI), Algorithmic Decision Making (ADM), E-Invoicing, Predictive Analytics, Robotic Process Automation (RPA), Smart Contracts, digitale und rechtssichere Vertragsabschlüsse, Vertragsgeneratoren, E-Learning Videos, Anleitungen und moderne Formate für die User umsetzen und weiterentwickeln für effiziente, digitale Einkaufsprozesse
- Einkaufscontrolling inkl. KPI-Analyse und Reporting
- Projektmanagement und Ergebnisverantwortung für abteilungsinterne und -übergreifende Projekte
- Datenmanagement, Sicherstellung der Datenqualität mit den Teamleitern
- Strategisch und Operativ Verantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung durch effiziente Nutzung von Ressourcen
- Enge Zusammenarbeit mit insbesondere Konstruktion, Produktion und Logistik
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik, Statistik, Data Science oder kaufmännische oder technische Ausbildung inklusive staatlich geprüfter Aufstiegsweiterbildung z.B. Fachwirt, Betriebswirt oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft in den Bereichen des Einkaufs oder den technischen Supply Chain Bereichen z.B. Technik oder Produktion
- Fundiertes Verständnis von Logistik, Materialwirtschaft und sämtlichen Funktionsbereichen der Supply Chain
- Vertiefte Kenntnisse technischer Produkt- und Produktionsprozesse
- Hohe Affinität zu digitalen Systemen (ERP, BI, Automatisierung)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-406 zur Verfügung.
Data Analyst Procurement (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Analyst Procurement (m/w/d) in Nürnberg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Schmitt + Sohn und deren Projekte im Bereich Einkauf und Digitalisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei Felicia Richert nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative – zwei Eigenschaften, die in der heutigen Arbeitswelt sehr geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Analyst Procurement (m/w/d) in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Data Analyst im Einkauf interessierst und was dich an Schmitt + Sohn begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Einkauf und Datenanalyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit digitalen Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal zu erhalten. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Also, klick dich rein und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Schmitt + Sohn vertraut. Sie legen Wert auf tägliches Lernen und Qualität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kenntnisse über digitale Systeme
Da die Stelle einen starken Fokus auf digitale Einkaufsprozesse hat, solltest du dich gut auf Softwarekenntnisse vorbereiten. Informiere dich über E-Procurement, ERP-Systeme und Business-Intelligence-Tools. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine KPI-Analyse oder ein Projektmanagement-Szenario zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.