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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei technischen Problemen sowie Schulungen für neue Produkte.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskleidung, Firmenfahrzeug und Zugang zu Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem vertrauensvollen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beratung und Unterstützung der Niederlassung bei technischen Problemen
- Telefonische und vor Ort Beratung der Montageleiter, Serviceleiter, Monteure und Servicetechniker als Erstmaßnahme
- Fehlerbehebung im Dialog mit dem TecSupport
- Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten und Regelungen
- Durchführung von Grundlagenschulungen Service und Montage, Produktschulungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung und Branchenkenntnisse
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/Gutzeitkonto
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen sowie Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Key User (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key User (m/w/d) in Dresden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key User interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Schmitt + Sohn arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen von Schmitt + Sohn. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Qualität und Zuverlässigkeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen direkt anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key User (m/w/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Key User interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung gut sichtbar sind.
Pass auf das Format auf!: Wir lieben PDF-Formate! Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen im richtigen Format sind, damit wir sie problemlos öffnen und lesen können. Das zeigt auch, dass du auf Details achtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Schmitt + Sohn Aufzüge zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Elektronik oder Mechatronik demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Teams kommunizieren. Übe, wie du technische Probleme einfach und klar erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du ein guter Berater bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Schmitt + Sohn legt Wert auf tägliches Lernen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet.