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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei technischen Problemen sowie Schulungen für neue Produkte.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskleidung, Firmenfahrzeug und Zugang zu Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem vertrauensvollen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beratung und Unterstützung der Niederlassung bei technischen Problemen
- Telefonische und vor Ort Beratung der Montageleiter, Serviceleiter, Monteure und Servicetechniker als Erstmaßnahme
- Fehlerbehebung im Dialog mit dem TecSupport
- Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten und Regelungen
- Durchführung von Grundlagenschulungen Service und Montage, Produktschulungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung und Branchenkenntnisse
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/Gutzeitkonto
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen sowie Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Key User (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key User (m/w/d) in Dresden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key User interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Schmitt + Sohn arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen von Schmitt + Sohn. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Qualität und Zuverlässigkeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen zu senden. Vergiss nicht, deine Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key User (m/w/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schmitt + Sohn passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektronik oder Mechatronik. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Schmitt + Sohn Aufzüge zu erfahren. Schau dir ihre Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position des Key Users technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Beratung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Montageleitern und Servicetechnikern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Schmitt + Sohn legt Wert auf tägliches Lernen und berufliche Förderung. Stelle im Interview Fragen zu den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen können, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.