Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei technischen Problemen sowie Schulungen für neue Produkte.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge, ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit Fokus auf Lernen und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskleidung, Firmenfahrzeug und Zugang zu Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beratung und Unterstützung der Niederlassung bei technischen Problemen
- Telefonische und vor Ort Beratung der Montageleiter, Serviceleiter, Monteure und Servicetechniker als Erstmaßnahme
- Fehlerbehebung im Dialog mit dem TecSupport
- Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten und Regelungen
- Durchführung von Grundlagenschulungen Service und Montage, Produktschulungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung und Branchenkenntnisse
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/Gutzeitkonto
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen sowie Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Katrin Elskemper
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Key User (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key User (m/w/d) in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key User interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Schmitt + Sohn arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Aufzugsbau und über die Produkte von Schmitt + Sohn. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit klar anzugeben – das macht es für alle einfacher!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key User (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Key User interessierst und was dich an Schmitt + Sohn Aufzüge begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
PDF-Format nicht vergessen: Achte darauf, dass du deine Unterlagen im PDF-Format einreichst. Das sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie du es möchtest, und wir keine Probleme beim Öffnen haben. Ein kleiner, aber wichtiger Schritt!
Frühestmögliche Verfügbarkeit angeben: Sag uns, wann du starten kannst! Das hilft uns, den Prozess besser zu planen. Wenn du flexibel bist, erwähne das auch – das kommt immer gut an!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Schmitt + Sohn. Das Unternehmen legt großen Wert auf tägliches Lernen, Qualität und unternehmerische Zuverlässigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technische Beratung erfordert, solltest du dein Wissen über Elektronik und Mechatronik auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle und den Herausforderungen stellst. Frage nach den Erwartungen an einen Key User und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Unternehmenskultur interessierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Da du mit verschiedenen Abteilungen interagierst, ist es entscheidend, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und Probleme lösen kannst.