Auf einen Blick
- Aufgaben: Verdrahten und montieren von elektrischen Komponenten in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und gezielte Förderung für deinen beruflichen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem stabilen und krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig, Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1250 € pro Monat.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verdrahten von einfachen elektrischen Komponenten nach Verbindungslisten und Schaltplänen von S+
- Kabel- / Klemmenbearbeitung nach schriftlicher Dokumentation
- Einfache Lötarbeiten von kleinen elektrischen Komponenten
- Montage und Anfertigung von einfachen Blechbaugruppen, Schaltern, Steckern, Kabelsätzen
- Kontrolle der gefertigten Bauteile/Komponenten auf 100% Vollständigkeit und Qualität
- Vollständige schriftliche Dokumentation der Fertigungsunterlagen für den nachfolgenden Prozess (z.B. Prüfprotokoll, Laufzettel)
- Einhaltung des vorgegebenen Produktionstakts von S+ mit termingerechter Fertigung und vollständiger Belieferung der geplanten Aufträge für alle nachfolgenden Prozesskunden
- Planung, Konzeption und Gestaltung von Arbeitssystemen, effizienten Produktionsabläufen und Mensch-Maschine-Interaktionen
Ihr Profil:
- Industrieelektriker oder vergleichbare elektrische Ausbildung, Quereinstieg möglich
- Lesen von Schaltplänen
- Verdrahten nach Schaltplänen bzw. Verbindungslisten, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gutes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Fertigung oder in der Prozessoptimierung
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Angebot Fahrradleasing, sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiter
- Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein international tätiges Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht. Mit flachen Hierarchien, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie und einem teamorientierten Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für einen stabilen, krisensicheren Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format hochzuladen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter in der Komponentenfertigung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung klar und verständlich sind. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du aufmerksam bist!
Nutze unser Online-Bewerbungsportal!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle geforderten Informationen einfach einfügen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, dass du elektrische Komponenten verdrahten und Schaltpläne lesen musst, übe das vorher. Zeige im Interview, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis zeigen. Wenn du bereits in der Fertigung gearbeitet hast, erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist. Das hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle bewirbst, sondern auch für die Werte des Unternehmens, die auf Qualität und Zuverlässigkeit basieren.
