Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Düsseldorf
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen und arbeite an spannenden Modernisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Option auf eine 4-Tage Woche und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem stabilen und krisensicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik.

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

  • Tägliches Lernen
  • Qualität
  • Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art
  • Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
  • Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen
  • Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:

  • Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
  • Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/Gutzeitkonto
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
  • Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
  • Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen

Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0201/28010-0 zur Verfügung.

Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Düsseldorf Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Die Unternehmenskultur fördert tägliches Lernen und Eigenverantwortung in einem vertrauensvollen Umfeld, während zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer professionellen Einarbeitung, auch wenn sie branchenfremd sind, und genießen die Sicherheit eines stabilen Arbeitsplatzes im regionalen Einsatzgebiet Düsseldorf.
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Kontaktperson:

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Düsseldorf

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur bei Schmitt + Sohn interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Arbeitsstätte. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Schmitt + Sohn. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Aufzugstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Unternehmensphilosophie verstehst und lebst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Düsseldorf

Montage von Aufzugsanlagen
Technische Vorbereitung
Abstimmung mit Bauherrn
Handwerkliche/gewerbliche Ausbildung
Einarbeitung in die Aufzugstechnik
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der Montage von Aufzügen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur bei Schmitt + Sohn interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

PDF-Format nicht vergessen: Achte darauf, dass du deine Unterlagen im PDF-Format einreichst. Das sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie es soll, und wir keine Probleme beim Öffnen haben.

Online-Bewerbungsportal nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Schmitt + Sohn Aufzüge zu erfahren. Schau dir ihre Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Position als Monteur technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Montage gemeistert hast und wie du diese erfolgreich gelöst hast.

Fragen zur Einarbeitung

Da Schmitt + Sohn auch Branchenfremde einarbeitet, solltest du Fragen zur Einarbeitung vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in die Aufzugstechnik einzuarbeiten. Das zeigt deine Motivation und Lernbereitschaft.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen und professionell gekleidet zum Interview zu erscheinen. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du dich in einem technischen Umfeld bewirbst.

Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Düsseldorf
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