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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen und arbeite an spannenden Modernisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 4-Tage Woche möglich.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem stabilen und krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für die Gebiete: Köln / Bonn / Aachen
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art
- Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen
- Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z. B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
- Die Option auf eine 4‑Tage Woche bei 38 Wochenstunden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit‑/Gutzeitkonto
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
- Corporate Benefits, Bike‑Leasing und Firmenfitness‑Angebote
- Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Köln/Bonn/Aachen Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Köln/Bonn/Aachen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur bei Schmitt + Sohn interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Schmitt + Sohn. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Aufzugstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Unternehmensphilosophie verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job als Monteur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Köln/Bonn/Aachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur bei Schmitt + Sohn interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine handwerkliche/gewerbliche Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wenn du bereits Erfahrung in der Montage von Aufzügen hast, lass uns das wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Aufzugstechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugstechnik und die Produkte von Schmitt + Sohn. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten, auch wenn du aus einem anderen Berufsfeld kommst.
✨Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Montage von Aufzugsanlagen zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmensphilosophie von Schmitt + Sohn, indem du Fragen zur täglichen Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
✨Prüfe deine Verfügbarkeit und Flexibilität
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche bietet, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du dich in das regionale Einsatzgebiet einfügen kannst und welche Arbeitsmodelle für dich in Frage kommen.