Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen und arbeite an spannenden Modernisierungsprojekten.
- Unternehmen: Schmitt + Sohn, ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 4-Tage Woche möglich.
- Weitere Informationen: Erlebe ein vertrauensvolles Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und profitiere von einem stabilen Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art
- Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen
- Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
- Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
- Ein unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/Gutzeitkonto
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
- Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
- Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Oberfranken/Nordoberpfalz Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Oberfranken/Nordoberpfalz nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine 4-Tage-Woche bei 38 Wochenstunden ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert tägliches Lernen und Eigenverantwortung, während zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote die Work-Life-Balance unterstützen und die persönliche sowie berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden vorantreiben.
Kontaktdaten:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Oberfranken/Nordoberpfalz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Schmitt + Sohn anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Schmitt + Sohn. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, die richtige Person zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Aufzugstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Oberfranken/Nordoberpfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur bei Schmitt + Sohn interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, besonders in der Montage oder Technik. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
PDF-Format nicht vergessen:Achte darauf, dass du deine Unterlagen im PDF-Format einreichst. Das sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie es soll, und wir keine Probleme beim Öffnen haben.
Frühestmögliche Verfügbarkeit:Gib uns einen klaren Hinweis auf deine frühestmögliche Verfügbarkeit. Das hilft uns, den Prozess zu planen und zeigt, dass du bereit bist, schnell loszulegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Schmitt + Sohn Aufzüge zu erfahren. Schau dir ihre Unternehmensphilosophie, die Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Monteur technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Montage gemeistert hast und wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Fragen zur Einarbeitung
Wenn du keine direkte Erfahrung in der Aufzugstechnik hast, sei bereit, Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in die Materie einzuarbeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zum Interview zu erscheinen. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Da es sich um eine technische Position handelt, kann auch praktische Kleidung passend sein, um deine Verbindung zur Branche zu zeigen.
