Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen sowie Kundenberatung vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, optionale 4-Tage-Woche und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und gezielte Förderung für deinen beruflichen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem stabilen und krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen
- Vertrieb und Montage von Ersatzteilen
- Kundenberatung vor Ort
- Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
- Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems
- Corporate Benefits, Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote
- Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Einen stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Bremen und Umgebung Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine attraktive Work-Life-Balance durch die Option auf eine 4-Tage-Woche. Die Unternehmenskultur fördert tägliches Lernen und Eigenverantwortung, während gezielte Weiterbildungsangebote in der hauseigenen Akademie die berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem regionalen Einsatzgebiet, modernen Arbeitsmitteln und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
Kontaktdaten:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Bremen und Umgebung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schmitt + Sohn und deren Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Bremen und Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine handwerkliche/gewerbliche Ausbildung und relevante Erfahrungen deutlich machst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen – das wird uns überzeugen!
Nutze unser Online-Bewerbungsportal!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugstechnik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
