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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Webentwicklung und gestalte digitale Projekte.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Führungserfahrung und Kenntnisse in modernen Webtechnologien erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format über unser Online-Portal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Webentwicklungsteams
- Weiterentwicklung von Teamprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
- Förderung der kontinuierlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Teammitglieder
- Umsetzung von Web- und Mobile-Projekten unter Einsatz moderner Technologien wie Java Spring Boot, Angular und Flutter
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung der besten Praktiken bei allen technischen Anforderungen
- Optimierung betrieblicher Prozesse und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie idealerweise in der Webentwicklung
- Tiefgehendes Verständnis moderner Web- und Mobile-Technologien (z. B. Java Spring Boot, Angular, Flutter)
- Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10 gute Gründe für Schmitt+Sohn:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung
- Freiraum für Ideen und eigene Projekte
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
Bewerben Sie sich jetzt. Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Für Rückfragen stehen wir gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung.
Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d) in Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Schmitt + Sohn zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien, die in der Webentwicklung verwendet werden, insbesondere über Java Spring Boot, Angular und Flutter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und überlege, wie du diese in die Unternehmensprozesse von Schmitt + Sohn integrieren könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d) in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter IT Webentwicklung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in modernen Webtechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen im PDF-Format über das Online-Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Schmitt + Sohn. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleiter IT Webentwicklung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast oder Prozessoptimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, Fragen zu modernen Web- und Mobile-Technologien wie Java Spring Boot, Angular und Flutter zu beantworten. Zeige dein tiefgehendes Verständnis dieser Technologien und wie du sie in Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da hohe Kommunikationsstärke gefordert ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Teamorientierung und Führungsqualitäten zu unterstreichen.
