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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im strategischen Einkauf und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge, ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit sozialen Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem vertrauensvollen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche und disziplinarische Führung des strategischen Einkaufsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
- Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Lieferkonditionen mit dem entsprechenden strategischen Einkäufer
- Analyse von Beschaffungsmärkten und Warengruppen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit operativem Einkauf, Produktion, Entwicklung und Logistik
Ihr Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt/Betriebswirt)
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Führungserfahrung wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis von Einkaufs- und Supply-Chain-Prozessen
- Hohe Affinität zu digitalen Systemen (ERP, BI, Automatisierung)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf in Nürnberg Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf in Nürnberg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den strategischen Einkauf! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schmitt + Sohn passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du im strategischen Einkauf erfolgreich warst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Nutze unser Online-Portal!: Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Schmitt + Sohn vertraut. Sie legen großen Wert auf tägliches Lernen, Qualität und unternehmerische Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position im strategischen Einkauf ist, solltest du dich auf Fragen zu Einkaufsstrategien und Kostenoptimierung vorbereiten. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und wie du Einsparpotenziale identifizieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Digitalisierung im Einkauf
Schmitt + Sohn sucht jemanden mit einer hohen Affinität zu digitalen Systemen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung des Einkaufs und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du digitale Tools zur Optimierung von Prozessen nutzen kannst.