Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und Unterstützung im Vertrieb, inklusive Störungsmeldungen und Angebotserstellung.
- Unternehmen: Schmitt + Sohn, ein stabiler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Zugang zu Corporate Benefits und individuelle Förderprogramme für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Service & Modernisierung und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, MS Office Kenntnisse und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Entgegennahme von Störungsmeldungen und Einleitung der vorgegebenen Maßnahmen
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
- Vertriebsunterstützung z. B. Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung
- Kommunikation mit zentralen Überwachungsstellen (z. B. Bearbeitung von Prüfberichten)
- Erstellen von Serviceaufträgen und Disposition von Technikern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zu Priorisieren
- Grundlegendes technisches Verständnis wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38‑Stunden‑Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35‑Stunden‑Woche
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga‑Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Dresden Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Schmitt + Sohn bietet als Arbeitgeber in Dresden eine stabile und krisensichere Arbeitsumgebung mit unbefristeten Verträgen und umfangreichen Sozialleistungen. Die flachen Hierarchien und die direkte Kommunikation fördern eine positive Arbeitskultur, während zahlreiche Weiterbildungs- und Förderprogramme den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und vielfältigen Sportangeboten.
Kontaktdaten:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Dresden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Vertriebsassistenz passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsassistenz interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und deine kundenorientierte Arbeitsweise hervorhebst. Wir suchen jemanden, der strukturiert arbeitet und Prioritäten setzen kann – also zeig uns, dass du das drauf hast!
Sei klar und präzise:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine kundenorientierte Arbeitsweise ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Obwohl nicht zwingend erforderlich, ist ein grundlegendes technisches Verständnis wünschenswert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich in neue technische Themen einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
