Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Frankfurt

Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entgegennahme von Störungsmeldungen und Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Schmitt + Sohn, ein stabiler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Sportangeboten und Corporate Benefits für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Service & Modernisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Entgegennahme von Störungsmeldungen und Einleitung der vorgegebenen Maßnahmen.

Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung.

Vertriebsunterstützung z.B. Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung.

Kommunikation mit zentralen Überwachungsstellen (z.B. Bearbeitung von Prüfberichten).

Erstellen von Serviceaufträgen und Disposition von Technikern.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook.
  • Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zu Priorisieren.
  • Grundlegendes technisches Verständnis wünschenswert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:

  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche.
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Angebot zum Fahrradleasing sowie Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote.
  • Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung.
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr.
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner.
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm.

Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Frankfurt Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Schmitt + Sohn bietet als Arbeitgeber in Frankfurt eine stabile und krisensichere Arbeitsumgebung mit unbefristeten Verträgen und umfangreichen Sozialleistungen. Die flachen Hierarchien und die direkte Kommunikation fördern eine positive Arbeitskultur, während zahlreiche Weiterbildungs- und Förderprogramme den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzangeboten wie Fahrradleasing und vergünstigten Sportmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Frankfurt erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Vertriebsassistenz verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Frankfurt mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Kommunikation mit Überwachungsstellen
Erstellen von Serviceaufträgen
Disposition von Technikern
MS Office Kenntnisse
Kundenorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsassistenz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und deine kundenorientierte Arbeitsweise hervorhebst. Wir suchen jemanden, der strukturiert arbeitet und Prioritäten setzen kann – zeig uns, dass du das drauf hast!

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du für uns tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Schmitt + Sohn und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie die Vertriebsassistenz in den Gesamtprozess passt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder der Angebotserstellung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar unter Beweis stellen.

Technisches Verständnis zeigen

Falls du grundlegendes technisches Wissen hast, bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern. Zeige, dass du bereit bist, dich in technische Themen einzuarbeiten, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren möchtest.