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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle Strategien für Neuanlagen.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Qualität und Kundenorientierung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein starkes Verkaufstalent.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Neuanlagengeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen
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Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Schmitt + Sohn Aufzüge arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Aufzugsbau und Service. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für das Neuanlagengeschäft zu entwickeln. Das wird dich als Kandidaten hervorheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Vertriebshintergrund. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge im Vertrieb belegen, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Kulturelle Passung betonen
Schmitt + Sohn legt großen Wert auf ein vertrauensvolles und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld. Betone in deinen Gesprächen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere gelebt hast und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Neuanlagengeschäft ein und erläutere, wie du zur Markt- und Kundenorientierung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Schmitt + Sohn Aufzüge auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die das Unternehmen vertritt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Vertriebsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Zeige, wie du erfolgreich Neuanlagen verkauft oder Teams geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Neuanlagengeschäft oder nach der Unternehmenskultur.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend für eine Führungsposition. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt Vertrauen und Kompetenz.
