Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Aufzugsneuanlagen und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Schmitt + Sohn ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Sportangebote.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format über unser Online-Portal einreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem vertrauensvollen Umfeld mit viel Handlungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium oder Techniker in Maschinenbau/Elektrotechnik, kommunikativ und kundenorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen in Tübingen
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung von Marktanalysen und Akquise neuer Kunden
- Vertrieb von Aufzugsneuanlagen im festgelegtem Vertriebsgebiet
- Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten für Neuanlagen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Pflege aktueller Kundenkontakte (u.a. Architekten, Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber)
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
- Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse
- Kommunikatives, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie rhetorisches Geschick
- Führerschein Klasse B
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
Bewerben Sie sich jetzt!
Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Rebecca Werzinger
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-388 zur Verfügung
Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen in Tübingen Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein international tätiges Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Tübingen nicht nur einen stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche und umfangreichen Förderprogrammen für die berufliche Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können und gleichzeitig Familie und Beruf gut vereinbaren können.
Kontaktdaten:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen in Tübingen erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei Schmitt + Sohn arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Marktanalysen durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends im Aufzugsbau und die Wettbewerber von Schmitt + Sohn. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung zu entwickeln. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Vertriebsleiters unterstreichen.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Dies wird deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Eignung für die Position deutlich machen.
✨Vorbereitung auf Verkaufsgespräche
Übe, wie du Verkaufsgespräche führst und Angebote kalkulierst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein rhetorisches Geschick zu verbessern. Eine überzeugende Präsentation deiner Ideen kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, die Entscheidungsträger zu beeindrucken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen in Tübingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Vertriebserfolge und Branchenkenntnisse.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und deine kundenorientierte Denkweise ein.
Vollständige Unterlagen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format vorliegen. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie Angaben zu deiner Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Marktanalysen verstehen
Bereite dich darauf vor, über Marktanalysen zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, Trends zu erkennen, die für das Unternehmen von Bedeutung sein könnten.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kundenakquisitionen zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Technisches Wissen einbringen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen des Aufzugsbaus und der Elektrotechnik vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse zu erläutern.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du kundenorientiert denkst. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen pflegen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
