Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Serviceverträge und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit viel Handlungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format über unser Online-Portal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Nürnberg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen
- Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden
- Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge
- Technische Bewertung von Aufzugsanalagen
- Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden
- Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
- Systemseitige Pflege von Kundendaten
- Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
Bewerben Sie sich jetzt!
Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Rebecca Werzinger
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-388 zur Verfügung
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Nürnberg Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Nürnberg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei Schmitt + Sohn arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Markt- und Kundenanalysen durchführen
Bereite dich darauf vor, Marktanalysen und Kundenbedürfnisse zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Trends im Aufzugsbau und Serviceverträge. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und welche Strategien du zur Akquise von Neukunden einsetzen würdest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse im Bereich Aufzugsanlagen von Vorteil sind, solltest du dein Wissen in diesem Bereich auffrischen. Besuche Webinare oder Schulungen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Dies wird dir helfen, bei technischen Bewertungen und Vertragsverhandlungen kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen
Übe deine Verhandlungstechniken, da du eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen führen wirst. Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Überlege dir auch, welche Argumente du für deine Angebote nutzen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertrieb von Serviceverträgen und deine technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und Vertragsverhandlung ein.
Dokumente im PDF-Format: Stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen, wie gefordert. Überprüfe, ob du deine Einkommensvorstellung und frühestmögliche Verfügbarkeit angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Markt- und Kundenanalysen verstehen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Marktanalysen und Kundenbedürfnisse zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Aufzugsbranche und über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden von Schmitt + Sohn.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb von Serviceverträgen zu nennen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden gepflegt hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Technisches Wissen einbringen
Da technische Bewertungen von Aufzugsanlagen Teil der Rolle sind, solltest du dein technisches Wissen und deine Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik betonen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten.
✨Eigenverantwortung und Serviceorientierung zeigen
Hebe deine selbstständige Arbeitsweise und deinen hohen Qualitätsanspruch hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du eine serviceorientierte Denkweise in deinem Job umgesetzt hast.
