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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Lösungen im Service und der Modernisierung.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Kundenorientierung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein starkes Verständnis für den Aufzugsmarkt.
- Andere Informationen: Arbeite in einem Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung
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Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung Arbeitgeber: Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Schmitt + Sohn Aufzüge arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Aufzugsbau und Modernisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über das Unternehmen und die Branche gut informiert bist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für Vertriebsleiter-Positionen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Service und in der Modernisierung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie von Schmitt + Sohn auseinander. Zeige im Gespräch, dass du die Werte wie Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Service und Modernisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die mit der Markt- und Kundenorientierung sowie der unternehmerischen Zuverlässigkeit übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Schmitt + Sohn Aufzüge. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von täglichem Lernen, Qualität und unternehmerischer Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Vertriebsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und im Umgang mit Herausforderungen im Modernisierungsgeschäft verdeutlichen.
✨Fragen zur Markt- und Kundenorientierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Markt- und Kundenorientierung des Unternehmens zeigen. Frage nach den aktuellen Trends im Aufzugsbau und wie das Unternehmen darauf reagiert, um zu demonstrieren, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Da das Unternehmen ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Klima fördert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Eigenverantwortung übernommen hast.
