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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen, Fehlersuche und Installation neuer Systeme.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das exzellenten Service in der Aufzugstechnik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Metallbau, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Jobrad für umweltfreundliche Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Aufzugsmonteure (m/w/d). Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das seinen Kunden exzellenten Service bietet und die Zukunft der Aufzugstechnik aktiv mitgestaltet.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kommunikation
- 30 Tage Urlaub, inklusive der Möglichkeit, zusammenhängend 3 Wochen am Stück zu nehmen
- Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug, Taufe, Hochzeit und Todesfälle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Unterstützung
- Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft
- Erfolgsprämie zur Anerkennung deiner Leistung
- Firmenfahrzeug für den komfortablen Arbeitsweg
- Selbstständige Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung
- Vermögenswirksame Leistungen zur Förderung deines Vermögensaufbaus
- Regelmäßige Teamevents und eine festliche Weihnachtsfeier für gemeinschaftliches Zusammenkommen
- Weiterarbeit nach Pensionierung möglich für eine sanfte Übergangsphase
- Arbeitskleidung wird gestellt, damit Du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst
- Jobrad für umweltfreundliche Mobilität und Gesundheit
Deine Hauptaufgaben:
- Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen zur Sicherstellung ihrer sicheren und effizienten Funktion.
- Fehlersuche und Reparatur bei Störungen, einschließlich der Diagnose und Behebung technischer Probleme.
- Durchführung und Vorbereitung von behördlichen Abnahmen (z. B. TÜV oder Dekra) zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Installation neuer Aufzugssysteme sowie deren Inbetriebnahme und Anpassung an die spezifischen Anforderungen.
- Modernisierung bestehender Aufzugsanlagen, um sie auf den neuesten Stand der Technik zu bringen und ihre Leistung zu optimieren.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Metallbau
- Erfahrung und Qualifikation im Aufzugsbau sind von Vorteil
- Führerschein der Klasse B für die Mobilität im Einsatzgebiet
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit effizienter Organisation
- Hohe Einsatzbereitschaft und Sorgfalt bei der Erledigung aller Aufgaben
- Engagement und Eigeninitiative zur schnellen Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Aufzugtechnik Süd GmbH
Kontaktperson:
Aufzugtechnik Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit als Aufzugsmonteur. Erkläre, warum du Teil unseres Teams bei StudySmarter werden möchtest und was du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Metallbau sowie relevante Erfahrungen im Aufzugsbau. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Elektroniker interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Gehe auf die Benefits ein, die dir wichtig sind.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du beispielsweise deine Motivation und Leidenschaft für die Aufzugstechnik erläuterst. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufzugtechnik Süd GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik und Aufzugsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle des Elektronikers ist es wichtig, technische Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Störungen diagnostiziert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Obwohl die Stelle viel Eigenverantwortung erfordert, ist Teamarbeit ebenfalls wichtig. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Geschichte, Werte und aktuelle Projekte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
