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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme, Software und Hardware in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Industrie mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
1843 gegründet, schaut die Aug. Hedinger GmbH & Co. KG auf eine lange und erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Innovativ und global agierend, zählen wir heute zu den führenden Spezialisten im Handel mit chemischen Ausgangsstoffen für die pharmazeutische Industrie. THINKING AHEAD IN QUALITY! An unseren zwei Standorten in Stuttgart und Teutschenthal mit zertifizierten GMP-Laboren tragen wir zur täglichen Verfügbarkeit pharmazeutischer Ausgangsstoffe bei. Mit unseren rund 160 engagierten Mitarbeitenden setzen wir immer wieder neue Industriestandards, um die hohen Qualitätsanforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
Zur Erweiterung unseres IT-Teams an unserem Standort in Teutschenthal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachinformatiker (m/w/d).
- System- und Softwaremanagement
- Update-Management und Software-Verteilung
- Verwaltung von Sicherheitssoftware (Virenscanner, Firewalls)
- Hardware- und Geräteverwaltung
- Hardware-Konfiguration und Wartung (PC, Drucker, Telefone, Mobiltelefone)
- Netzwerkadministration
- Netzwerkkonfiguration und Administration (IP-Netzwerke, Ethernet, WLAN, Switches)
- IT-Support
- Helpdesk-Kontakt für unsere beiden Standorte
- Prozessoptimierung
- Verbesserung der Arbeitsprozesse
Qualifikation und Erfahrung
- Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Systemintegration und verfügen über relevante Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Sicherheitsbewusstsein und Sensibilität für SPAM-Erkennung und Malware-Gefahren.
- Soft Skills: Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kollegen und Dienstleistern.
Sicherheit & Gehalt
Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einem Traditionsunternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung in einer stetig wachsenden Branche.
Teamwork & Vertrauen
Wir pflegen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Sie erfüllen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und vielen Freiheitsgraden.
Onboarding & Weiterbildung
Sie erhalten von uns ein professionelles Onboarding, um sich gut in Ihre neue Position einzufinden. Darüber hinaus unterstützen wir gezielte und kontinuierliche Weiterbildung.
Gesundheit & Vorsorge
Durch unser berufliches Tätigkeitsfeld liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Profitieren Sie von unseren regelmäßigen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutz-Impfungen, Hör- und Sehtest oder Darmkrebsvorsorge, etc.
Work-Life-Balance
Durch unsere Kooperation mit Machtfit bieten wir die Möglichkeit, kostenlos an einer vielfältigen Auswahl von Gesundheitsangeboten sowie Wellness- und Fitness-Kursen teilzunehmen.
Ernährung & Verpflegung
Wir haben an jedem Standort Kantinen mit eigenen Köchen und Köchinnen, die unseren Mitarbeitenden täglich frisches Frühstück und Mittagessen servieren.
Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: Aug. Hedinger GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Aug. Hedinger GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Fachinformatiker passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aug. Hedinger GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Aug. Hedinger GmbH & Co. KG und ihre Geschichte. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Fachinformatiker arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Systemintegration, Netzwerkadministration und IT-Support verdeutlichen.
✨Soft Skills betonen
Die Stellenanzeige hebt Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder wie du Probleme mit Kollegen gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Onboarding zu erfahren. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.